Adóversenyben már a németek is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vállalatokat sújtó adók az eddigi 39 százalékról 30 százalék alá csökkennek 2008-tól Németországban. A Bundestag tegnap döntött a meglehetősen összetett adóreformcsomagról.
A változás központi eleme a társasági adó radikális csökkentése az eddigi 25-ről 15 százalékra - Németország ezzel tulajdonképpen beszáll a kelet-közép-európai államokban kezdett és általa korábban igencsak bírált adóversenybe. Az általános adószint így sem ér a közép-európaiak közelébe: bár mérséklődik az iparűzési adó indexe is, ám szigorodnak az adó-jóváírási szabályok - olvasható a Népszabadságban.
Peer Steinbrück pénzügyminiszter (SPD) szerint az adócsökkentés javítja Németország versenyképességét: az eddigi legmagasabbnak tartott adóterhelés a jövőben megfelel majd az európai átlagnak. Az intézkedések célja bevallottan az, hogy a jövőben megakadályozzák, vagy legalábbis megnehezítsék a német vállalatok vagy egyes termelési egységek külföldre telepítését, illetve érdekeltté tegyenek külföldi cégeket abban, hogy Németországban fektessenek be.
A német vállalati szféra kifogásolta azonban, hogy nem megy elég messzire, a rendszer még mindig túl bürokratikus. Az ellenzéki pártok pedig azzal vádolják a kormányt, hogy ismét a tőkének tesz engedményeket.
[origo]
Peer Steinbrück pénzügyminiszter (SPD) szerint az adócsökkentés javítja Németország versenyképességét: az eddigi legmagasabbnak tartott adóterhelés a jövőben megfelel majd az európai átlagnak. Az intézkedések célja bevallottan az, hogy a jövőben megakadályozzák, vagy legalábbis megnehezítsék a német vállalatok vagy egyes termelési egységek külföldre telepítését, illetve érdekeltté tegyenek külföldi cégeket abban, hogy Németországban fektessenek be.
A német vállalati szféra kifogásolta azonban, hogy nem megy elég messzire, a rendszer még mindig túl bürokratikus. Az ellenzéki pártok pedig azzal vádolják a kormányt, hogy ismét a tőkének tesz engedményeket.
[origo]
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?