kapubanner for mobile

Aggódnak a művészeti szakképzésért

A Művészeti Szakszervezetek Szövetsége (MSZSZ) aggodalommal figyeli azokat a terveket, amelyek a sajátos művészeti szakképzést a szakképzés általános munkaerő-piaci és gazdasági szempontjai alapján olyan keretek közé kívánja beszorítani, amelyek ellehetetleníthetik a kulturális és művészeti élet középfokú oktatási rendszerét - olvasható abban az állásfoglalásban, amelyet a szervezet hétfőn juttatott el az MTI-hez.

Mint írják, sajnálattal vették tudomásul, hogy sem az új szakképzési törvény előkészítésébe, sem az új Országos Képzési Jegyzék (OKJ) kialakításába nem vonta be sem az MSZSZ-t, sem más művészeti szakmai, érdekvédelmi szervezetet a Nemzetgazdasági Minisztérium. Az új OKJ-ra vonatkozó információkat kizárólag a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által felkért szakértőktől, illetve a Nemzeti Erőforrás Minisztérium oktatásért felelős államtitkárságának művészeti szakképzésért elkötelezett szakembereitől kaptak.

"Ezek alapján megdöbbenve és aggodalommal figyeljük azokat a szakmailag érthetetlen és értelmezhetetlen gondolatokat, terveket, amelyek a művészeti szakképzés egyértelműen megfogalmazott cél- és feladatrendszerét figyelmen kívül hagyva, e sajátos szakképzést a szakképzés általános munkaerő-piaci és gazdasági szempontjai alapján kívánják beszorítani olyan keretek közé, amelyekkel ellehetetleníthetik a kulturális és művészeti élet oly fontos középfokú oktatási rendszerét" - fogalmaznak.

Kiemelik, hogy a művészeti szakképzésben a munkaerő-piaci szempontoknál lényegesen fontosabbak a nemzeti hagyomány és kultúra ápolásának, továbbvitelének szempontjai. E képzések a művészeti nevelésről, a tehetséggondozásról, az értékmegőrzésről és az alkotásról szólnak. Ennek tagadása vagy akár mellőzése, háttérbe szorítása helyrehozhatatlan károkat okozhat a kulturális hagyományok őrzésében és a művészeti felsőoktatás legfontosabb hazai bázisainak további működésében - véli a Művészeti Szakszervezetek Szövetsége.

Álláspontjuk szerint olyan jogi megoldást kell keresni, amely akár az OKJ keretein belül, akár más szakmai jogszabályban rögzítve külön rendelkezik a kulturális, művészeti szakképzés sajátosságait elfogadó szabályozásról, miközben nem bontja meg a szakképzés egészére vonatkozó szabályozási elveket.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek