kapubanner for mobile

Agyelszívás próbálkoznak a franciák

Az Európai Bizottság jövőre az amerikai zöld-kártyához hasonló rendszert szeretne bevezetni, a cél a képzett munkaerő bevonzása.

Az Európai Bizottság jövőre az amerikai zöld-kártyához hasonló rendszert szeretne bevezetni, melynek célja a magasan képzett bevándorlók Európába csalogatása.

A Bizottság gazdaság fellendülését és versenyképesebb Európát remél az intézkedéstől. Alapvető fontosságú, hogy Európát vonzóvá tegyük a magasan képzett bevándorlók szemében, jelentette ki Franco Frattini bel- és igazságügyi biztos az Európai Parlamentben. Frattini szerint míg Amerika, Kanada és Ausztrália a zöld-kártya rendszerrel magához vonzza a tehetséges bevándorlókat, addig Európába szinte csak alul-képzett, illetve képzetlen munkaerő érkezik.

Az Európai Bizottság már 2005-ben is javaslatot tett a zöld-kártya európai bevezetésére, azt azonban akkor az Európai Parlament elutasította.


A biztos szerint a Bizottság azt is megvizsgálta, hogyan lehet elkerülni az agyelszívást a fejlődő országokból. A testület várhatóan 2007 második felében teszi majd közzé javaslatát.

Hazánkat különösen negatívan érintené a munkaerő kivándorlása, mivel egy szeptemberben publikált felmérés szerint az EU-ban Magyarország csak Lengyelországot és Máltát előzi meg a foglalkoztatási listán.

A 16 és 64 évesek között a legmagasabb foglalkoztatási arányt Dániában mérték, ahol a lakosság több mint 75 százaléka dolgozik. A legalacsonyabb a foglalkoztatási arány Lengyelországban, ahol ezen a korosztályon belül a lakosság mindössze 52,8 százaléka áll munkaviszonyban. Magyarországon az arány 56,9 százalék, ami azt jelenti, hogy a 16 és 64 évesek kevesebb mint kétharmada vállal munkát.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek