kapubanner for mobile

Akadályozza az agyelszívást az amerikai vízum

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Amerikai high-tech cégek több beutazási vízum kibocsátását követelik külföldi szakemberek számára a washingtoni törvényhozástól - számolt be a Los Angeles Times.

Sok amerikai cég külföldön keres magasan képzett szakembereket - mások mellett mérnököket, építészeket, programozókat és tudósokat -, mivel a gyorsan bővülő high-tech ágazatok kereslete meghaladja a hazai munkaerő-kínálatot. Az érintett vállalatok azért lobbiznak Washingtonban, hogy a kongresszus növelje meg a H-1B jelű, hat évre szóló vízumok évi 65 ezres keretét.

Connie Williams, a mobiltelefonok számára integrált áramköröket fejlesztő és gyártó Skyworks Solutions személyzeti tanácsadója szerint meg kellene változtatni a vonatkozó törvényt. "Nem arról van szó, hogy valaki bejön az országba tányérokat mosogatni, a vezető tudományok területén kellenek szakemberek" - mondta. Williams tapasztalata szerint a legtöbb high-tech cég szakemberhiánnyal küzd.

A képviselőházban már benyújtottak egy kétpárti kezdeményezést, amely először 115 ezerre, majd 180 ezerre emelné a kiadható H-1B vízumok számát a matematika, a műszaki tudományok és a technológia területén magasan képzett szakemberek számára.

Az amerikai törvényhozók véleménye azonban megoszlik a kérdésben. Egy másik, ugyancsak kétpárti javaslat korlátozná a vízumkeretet azon az alapon, hogy a külföldiek amerikaiaktól veszik el az álláslehetőségeket. A kezdeményezők amerikai szakemberek alkalmazására is köteleznék a cégeket.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek