Akkora a munkaerőhiány Amerikában, hogy lazítanának a gyerekmunka szabályain
Legalább tíz államban javasolták, hogy lazítsanak a törvényeken.
Amerikában több állam is támogatná a gyerekmunka szabályinak enyhítését a munkaerőhiány miatt, így a gyerekek 14 éves koruk felett akár esténként és bárokban is dolgozhatnának - írja az AP news. A törvényhozók az elmúlt két évben legalább tíz államban javasolták a gyermekmunkára vonatkozó törvények lazítását a baloldali Economic Policy Institute múlt hónapban közzétett jelentése szerint. Néhány törvényjavaslat törvényerőre emelkedett, míg másokat visszavontak vagy megvétóztak.
A tizenéves munkavállalók nagyobb valószínűséggel fogadják el az alacsony fizetést, és kevésbé valószínű, hogy szakszervezetet alapítanak vagy jobb munkakörülményeket követelnek - mondta a Child Labor Coalition (Gyermekmunkaügyi Koalíció) nevű washingtoni székhelyű érdekvédelmi hálózat munkatársa. "Vannak olyan munkaadók, akiknek előnyös, ha a tizenéves munkavállalók engedelmesek" - tette hozzá.
A munkaügyi minisztérium februárban arról számolt be, hogy a gyermekmunkával kapcsolatos jogsértések 2018 óta közel 70%-kal nőttek.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hete
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 2 hete
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hete
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 4 hete
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 2 hónapja
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 2 hónapja
- Miért nehezebb ma vezetői állást találni Magyarországon, mint pár éve? 2 hónapja
- 300 ezer embert bocsáthat el idén az amerikai kormány 3 hónapja
- Tanulhatunk a csehektől? Így lehetne hatékonyabb a vendégmunkás-rendszer 4 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 4 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?