Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Akkreditált intézmény lett az IIR Magyarország

A Felnőttképzési Akkreditáló Testület a közelmúltban akkreditált felnőttképzési intézményként jegyezte be a Magyarországon 7 éve működő, a konferencia üzletágban piacvezetőként ismert IIR-t

A Felnőttképzési Akkreditáló Testület a közelmúltban akkreditált felnőttképzési intézményként jegyezte be a Magyarországon 7 éve működő, a konferencia üzletágban piacvezetőként ismert IIR-t (Institute for International Research.).
A cég felnőttképzési nyilvántartási száma: 01-0327-04
Az akkreditációval a cégek számos IIR által indított és szervezett képzést szakképzési hozzájárulásból finanszírozhatnak, ill. felhasználhatnak bizonyos pályázati forrásokat is. A szakképzési hozzájárulás rendszere minden Munkáltató számára biztosítja a lehetőséget, hogy az általa kifizetett éves bruttó munkabér 1,5%-át kitevő, befizetendő szakképzési hozzájárulásának 33%-át a saját dolgozói képzésére fordítsa. Jelentős változás, hogy 2007-től a mikro- és kisvállalkozások esetén 33%-ról 60%-ra nőtt a saját munkavállalók képzésére fordítható összeg.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek