Aláírásgyűjtést indítanának a pedagógusok
Ha nem sikerülne az idei bérfejlesztésben megállapodni, akkor aláírásgyűjtést indítana a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) - jelentette be a szakszervezet alelnöke egy csütörtöki sajtótájékoztatón. Szüdi János, az OKM közoktatási szakállamtitkára szerint "a tárca nincs ajánlati helyzetben".
Szinte kizárólag pénzügyi szempontok motiválják az intézményátszervezéseket a PSZ által eddig megismert esetekben - közölte Varga László, a PSZ elnöke a rendezvényen. Az érdekvédő szerint ezek az esetek arról szólnak, hogyan lehet a rendszert kevesebb pénzből működtetni, s közben sokszor még a hatályos jogszabályok sem játszanak szerepet. Azt vélelmezik, hogy nagyon kemény viták után sok helyen a fenntartók elfogadják az átszervezésre vonatkozó indítványokat, s ez pedagógus álláshelyeket veszélyeztet - közölte.
Szüdi János, az oktatási tárca közoktatási szakállamtitkára az MTI-nek elmondta: az oktatási tárca feladata, hogy figyelje a törvényességet. Minden olyan esetben, amikor azt tapasztalják, hogy sérül a közoktatási törvény, akkor ezt jelezheti a tárca a közigazgatási hivataloknál. Kifejtette: az átszervezéseknél szerepet játszik a csökkenő gyermeklétszám, a stagnáló pedagóguslétszám és az a meglévő intézményrendszer, amelyet több százezerrel nagyobb tanulói létszám befogadására alakítottak ki. A tárcához eddig nem érkezett jelzés törvénytelenségről, illetve nincs tudomásuk olyan önkormányzati döntésről, amely miatt fel kellett volna lépnie a minisztériumnak.
Varga László, a PSZ elnöke szerint szeptembertől jelentős tőkekivonást eredményez a finanszírozási rendszer megváltoztatása, s a források összesen 20 százalékkal csökkennek majd. Évfolyamonként nagy a szórás, de van olyan osztály, ahol 30 százalékkal kisebb a finanszírozás összege. Elmondta azt is, hogy legrosszabb esetben akár 15 ezer pedagógus is elveszítheti állását. Radikális csoportösszevonásokra, az intézmények radikális átszervezésére kell számítani - tette hozzá.
Szüdi János erre reagálva azt mondta, hogy valóban megváltozott a finanszírozás rendszere, de összességében az önkormányzatok 9,8 százalékkal több forrás fölött rendelkeznek, mint egy évvel korábban. A közoktatásra előirányzott forrás valóban kevesebb, de az önkormányzatok a pénzekkel szabadon gazdálkodhatnak, s megtehetik, hogy e célra átcsoportosítanak.
A kiosztott háttéranyag szerint 2007-ben jelentős visszaesés következik be a pedagógusok bérében, így ha nem sikerül egyezségre jutni, akkor a becslések szerint nemcsak reálértékben, hanem nominálisan is csökken a pedagógusok keresete. Az illetménytábla változatlansága mellett a közoktatási törvény keresetrontó hatása 2006 szeptemberétől egyértelműen kimutatható. A keresetek ugyan a nemzetgazdasági átlag fölött maradnának, de már csak 8,7 százalékkal, miközben a szellemi foglalkozásúak átlagától közel 20 százalékkal maradnak el - olvasható a sajtótájékoztató háttéranyagában.
Szüdi János elmondta, hogy folyik a kormányzati egyeztetés a bérekről. Hozzátette: a tárca nincs ajánlati helyzetben. A minisztérium feladata, hogy egy olyan bérrendszert alakítson ki, amely az eddigieknél sokkal jobban lehetővé teszi a pedagógusok színvonalas munkájának elismerését. A rendszer várhatóan júliustól, legkésőbb 2008. január 1-től lép életbe - fejtette ki.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?