kapubanner for mobile

Alelnököt neveztek ki a General Cable-nél

Brian J. Robinson lett a General Cable Corporation első alelnöke, illetve ő veszi át a vállalat pénzügyi irányítását is.

General Cable Corporation bejelentette, hogy 2007. január 1-jei hatállyal Brian J. Robinsont nevezte ki első alelnökévé, pénzügyi igazgatójává és főkönyvelőjévé. Közvetlen felettese Gregory B. Kenny, a General Cable elnök-vezérigazgatója lesz. Elődje, Christopher F. Virgulak már korábban közölte, hogy 2006 végén távozik a cégtől. A vállalat pénzügyi irányításának zökkenőmentes átadása érdekében Virgulak hat hétig tanácsadóként segíti utódja munkáját - közli az OTS-re hivatkozva az MTI.

Robinson eddig a vállalat pénzügyi-számviteli és pénzügyi kimutatásokat összeállító csapatának élén állt. Kulcsszerepe volt a belső ellenőrzés korszerűsítésében, a legjobb követendő példák meghonosításában és azokban a nagyszabású pénzügyi műveletekben, amelyek jelentős mértékben javították a cég mérlegét, csökkentették a hitelfelvételi költségeket és fokozták a működés rugalmasságát - közölte a Gerenal Cable elnök-vezérigazgatója.

Robinson a Daytoni Egyetemen számvitelből szerzett B.Sc. fokozatot, majd 1993-ban hites könyvvizsgálói diplomát kapott. Pályafutását 1991-ben a Deloitte & Touche LLP társaságnál kezdte. 1997-ben az Ohio állambeli Cincinnatiból Londonba költözött, ahol könyvvizsgáló menedzserként világcégek számára nyújtott számviteli szolgáltatásokat. 1999-ben került a General Cable-hez mint a számviteli vezető helyettese. 2000-ben a cég számviteli vezetője lett, 2006 márciusától pedig az első alelnöki és főkönyvelői teendőket is ellátta.

A 3,5 milliárd dolláros éves forgalmat bonyolító és 7700 alkalmazottat foglalkoztató General Cable egy nemzetközi élvonalbeli vállalat az energiaszállítási, ipari, és távközlési célú réz-, alumínium- és üvegszálas kábelek és termékek tervezésében, gyártásában és értékesítésében.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek