Alig dolgoznak a nők Szerbiában
Rendkívül nagy a munkaerőpiactól távol maradó nők aránya Szerbiában. Az elmúlt években alig enyhült ez a probléma.
Tavaly ugyan 127 ezerrel több nő dolgozott, mint 2014-ben, ám ez alatt a három év alatt nem csökkent jelentősen a nők és a férfiak közötti foglalkoztatottsági szakadék. Tavaly a férfiak közel 13 százaléka volt munka nélkül, míg a nők esetében ez az arány több mint 14 százalék.
A nők inaktivitásának több oka van: az egyik például az, hogy a nők mintegy 25 százaléka 65 évnél idősebb, míg a férfiaknál ez az arány csak 20 százalék, ami azt jelenti, hogy az inaktivitás legfőbb oka a nyugdíjasok száma. De az okok között találhatóak az iskolázottság, a képzés, a betegségek és a munkaképtelenség is.
A felmérés azt is megmutatta, hogy a nők nagyobb mértékben maradnak távol a munkaerőpiactól a gyermeknevelés, a beteg hozzátartozók gondozása, illetve más személyes és családi okok miatt.
szabadmagyarszo.com
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 3 napja
- Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat 3 napja
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 4 napja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 6 napja
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 1 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 1 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hete
- A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon 1 hete
- Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz 1 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 2 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig