Állami benzinpénzből járhatnak munkába az osztrák ingázók
Évi hatvanmillió eurót költ az osztrák állam az ingázók, a távolabbi munkahelyüket autóval megközelítők anyagi helyzetének javítására - írja a Népszabadság.
A húsz kilométernél közelebb lakók csak akkor kapják az évi 342 eurós összeget, ha kizárólag autón érhetik el munkahelyüket. Húsz és 40 kilométer között viszont már 1356 euró jár, legalábbis azoknak, akik tömegközlekedési eszközökön teszik meg a mindennapi utat (akik ennek ellenére autójukat választják, 630 euróban részesülnek); 40 és 60 kilométer között 2361 euró (illetve 1242 euró) a támogatás, míg a hatvan kilométernél is többet autózni kényszerülők 3372 eurót (1857 eurót) kapnak évente. Természetesen a kilométerpénz is emelkedik, 38 centről 42 centre. A kormány így próbál - részben - eleget tenni az érdekvédelmi szervezetek azon követelésének, hogy kompenzálják az ingázókat a benzinárak drasztikus emelésért.
A mostani emelés azonban nem teljesen oldja meg az ingázók gondjait. Az elmúlt években ugyanis erősen nőtt a távolabbi munkahelyre járók száma, viszont sok esetben csak azért, mert az emberek a lakóhelyük közelében nem találtak állást. Márpedig az autós munkába járás költségei az elmúlt tíz évben 80 százalékkal nőttek. A statisztikai hivatal 2001-es adatai szerint a 3,14 millió munkavállalóból 2,1 millió járt autón dolgozni, igaz, nem éppen túl nagy távolságra. Mindössze 623 ezren választották a tömegközlekedést, a többiek pedig gyalog, vagy kerékpáron közlekedtek. Minden rábeszélés ellenére 2001-ig erősen nőtt azoknak a korábban más járműveken utazóknak a száma, akik saját autójukra váltottak.
A klasszikus értelemben vett ingázók száma mintegy 800 ezer, ennyien kapják az üzemanyag-támogatást. Az intézkedéssel szinte minden oldal elégedetlen: az autóklubok kevésnek találják az emelést, a környezetvédőknek pedig nem tetszik, hogy ösztönzést kap a levegő szennyezése.
Népszabadság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 3 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 3 hete
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 3 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 3 hete
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 4 hete
- Mi történik valójában egy szupervízión? 1 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hónapja
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben