Állami benzinpénzből járhatnak munkába az osztrák ingázók
Évi hatvanmillió eurót költ az osztrák állam az ingázók, a távolabbi munkahelyüket autóval megközelítők anyagi helyzetének javítására - írja a Népszabadság.
A húsz kilométernél közelebb lakók csak akkor kapják az évi 342 eurós összeget, ha kizárólag autón érhetik el munkahelyüket. Húsz és 40 kilométer között viszont már 1356 euró jár, legalábbis azoknak, akik tömegközlekedési eszközökön teszik meg a mindennapi utat (akik ennek ellenére autójukat választják, 630 euróban részesülnek); 40 és 60 kilométer között 2361 euró (illetve 1242 euró) a támogatás, míg a hatvan kilométernél is többet autózni kényszerülők 3372 eurót (1857 eurót) kapnak évente. Természetesen a kilométerpénz is emelkedik, 38 centről 42 centre. A kormány így próbál - részben - eleget tenni az érdekvédelmi szervezetek azon követelésének, hogy kompenzálják az ingázókat a benzinárak drasztikus emelésért.
A mostani emelés azonban nem teljesen oldja meg az ingázók gondjait. Az elmúlt években ugyanis erősen nőtt a távolabbi munkahelyre járók száma, viszont sok esetben csak azért, mert az emberek a lakóhelyük közelében nem találtak állást. Márpedig az autós munkába járás költségei az elmúlt tíz évben 80 százalékkal nőttek. A statisztikai hivatal 2001-es adatai szerint a 3,14 millió munkavállalóból 2,1 millió járt autón dolgozni, igaz, nem éppen túl nagy távolságra. Mindössze 623 ezren választották a tömegközlekedést, a többiek pedig gyalog, vagy kerékpáron közlekedtek. Minden rábeszélés ellenére 2001-ig erősen nőtt azoknak a korábban más járműveken utazóknak a száma, akik saját autójukra váltottak.
A klasszikus értelemben vett ingázók száma mintegy 800 ezer, ennyien kapják az üzemanyag-támogatást. Az intézkedéssel szinte minden oldal elégedetlen: az autóklubok kevésnek találják az emelést, a környezetvédőknek pedig nem tetszik, hogy ösztönzést kap a levegő szennyezése.
Népszabadság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- The show must go on! 3 hete
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 3 hete
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 3 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 1 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 1 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 1 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 1 hónapja
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 1 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 1 hónapja
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 2 hónapja
- Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei! 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja