Állami benzinpénzből járhatnak munkába az osztrák ingázók

Évi hatvanmillió eurót költ az osztrák állam az ingázók, a távolabbi munkahelyüket autóval megközelítők anyagi helyzetének javítására - írja a Népszabadság.

Július elsejétől 15 százalékkal emeli meg az osztrák kormány az ingázóknak járó benzinkiegészítést, s csaknem ugyanilyen arányban lesz nagyobb az úgynevezett kilométerpénz; a térítés a hivatalos kiküldetéseken saját járművüket használók részére jár. Azt, hogy mennyit kapnak az ingázók, természetesen továbbra is attól függ, hogy mekkora távolságot kell átszelni naponta az illetőnek a lakóhely és a munkahely között, valamint, hogy van-e más lehetőség a közlekedésre.

A húsz kilométernél közelebb lakók csak akkor kapják az évi 342 eurós összeget, ha kizárólag autón érhetik el munkahelyüket. Húsz és 40 kilométer között viszont már 1356 euró jár, legalábbis azoknak, akik tömegközlekedési eszközökön teszik meg a mindennapi utat (akik ennek ellenére autójukat választják, 630 euróban részesülnek); 40 és 60 kilométer között 2361 euró (illetve 1242 euró) a támogatás, míg a hatvan kilométernél is többet autózni kényszerülők 3372 eurót (1857 eurót) kapnak évente. Természetesen a kilométerpénz is emelkedik, 38 centről 42 centre. A kormány így próbál - részben - eleget tenni az érdekvédelmi szervezetek azon követelésének, hogy kompenzálják az ingázókat a benzinárak drasztikus emelésért.

A mostani emelés azonban nem teljesen oldja meg az ingázók gondjait. Az elmúlt években ugyanis erősen nőtt a távolabbi munkahelyre járók száma, viszont sok esetben csak azért, mert az emberek a lakóhelyük közelében nem találtak állást. Márpedig az autós munkába járás költségei az elmúlt tíz évben 80 százalékkal nőttek. A statisztikai hivatal 2001-es adatai szerint a 3,14 millió munkavállalóból 2,1 millió járt autón dolgozni, igaz, nem éppen túl nagy távolságra. Mindössze 623 ezren választották a tömegközlekedést, a többiek pedig gyalog, vagy kerékpáron közlekedtek. Minden rábeszélés ellenére 2001-ig erősen nőtt azoknak a korábban más járműveken utazóknak a száma, akik saját autójukra váltottak.

A klasszikus értelemben vett ingázók száma mintegy 800 ezer, ennyien kapják az üzemanyag-támogatást. Az intézkedéssel szinte minden oldal elégedetlen: az autóklubok kevésnek találják az emelést, a környezetvédőknek pedig nem tetszik, hogy ösztönzést kap a levegő szennyezése.

Népszabadság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk