kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Állásbörzékre várják a fiatalokat Borsodban

Ismét, immár hagyományosan megrendezi az őszi állásbörzéket a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ, ezek sikerétől egyebek mellett a pályakezdő munkanélküliek egy részének elhelyezkedését várják. hirdetés

A rendezvénysorozat szeptember 20-án kezdődik a megye több településén - tájékoztatott a munkaügyi központ igazgatója. Az idén Szabad a pálya címmel hét helyszínen rendezik a meg a pályaválasztási kiállításokat és állásbörzéket, a rendezvénysorozat október 20-ig tart - mondta Szabó József.

A központ és a munkaügyi kirendeltségek mintegy 15-17 ezer látogatót - közép- és felsőoktatási végzős, végzés előtt álló diákot, pályakezdőt, álláskeresőt, szülőt, pedagógust, munkanélküli fiatalt - várnak a rendezvényre. Szabó József elmondta: csaknem félezer kiállítóra, oktatási, szakképzési intézményre, munkáltatóra számítanak.

Augusztusban a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ kirendeltségein 7203 pályakezdőt tartottak nyilván, az összes regisztrált munkanélküli csaknem 14 százalékát ez a korosztály adja. Elsősorban az idén végzett fiataloknak próbálnak segíteni, de várják azokat is az állásbörzékre, nyílt napokra, akik már hosszabb ideje állás nélküliek. Az őszi állásbörzék igen sikeresek; eddig minden alkalommal több száz fiatalnak sikerült tartós megélhetést biztosító munkahelyet találni.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek