Állásbörzékre várják a fiatalokat Borsodban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIsmét, immár hagyományosan megrendezi az őszi állásbörzéket a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ, ezek sikerétől egyebek mellett a pályakezdő munkanélküliek egy részének elhelyezkedését várják. hirdetés
A rendezvénysorozat szeptember 20-án kezdődik a megye több településén - tájékoztatott a munkaügyi központ igazgatója. Az idén Szabad a pálya címmel hét helyszínen rendezik a meg a pályaválasztási kiállításokat és állásbörzéket, a rendezvénysorozat október 20-ig tart - mondta Szabó József.
A központ és a munkaügyi kirendeltségek mintegy 15-17 ezer látogatót - közép- és felsőoktatási végzős, végzés előtt álló diákot, pályakezdőt, álláskeresőt, szülőt, pedagógust, munkanélküli fiatalt - várnak a rendezvényre. Szabó József elmondta: csaknem félezer kiállítóra, oktatási, szakképzési intézményre, munkáltatóra számítanak.
Augusztusban a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ kirendeltségein 7203 pályakezdőt tartottak nyilván, az összes regisztrált munkanélküli csaknem 14 százalékát ez a korosztály adja. Elsősorban az idén végzett fiataloknak próbálnak segíteni, de várják azokat is az állásbörzékre, nyílt napokra, akik már hosszabb ideje állás nélküliek. Az őszi állásbörzék igen sikeresek; eddig minden alkalommal több száz fiatalnak sikerült tartós megélhetést biztosító munkahelyet találni.
A központ és a munkaügyi kirendeltségek mintegy 15-17 ezer látogatót - közép- és felsőoktatási végzős, végzés előtt álló diákot, pályakezdőt, álláskeresőt, szülőt, pedagógust, munkanélküli fiatalt - várnak a rendezvényre. Szabó József elmondta: csaknem félezer kiállítóra, oktatási, szakképzési intézményre, munkáltatóra számítanak.
Augusztusban a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ kirendeltségein 7203 pályakezdőt tartottak nyilván, az összes regisztrált munkanélküli csaknem 14 százalékát ez a korosztály adja. Elsősorban az idén végzett fiataloknak próbálnak segíteni, de várják azokat is az állásbörzékre, nyílt napokra, akik már hosszabb ideje állás nélküliek. Az őszi állásbörzék igen sikeresek; eddig minden alkalommal több száz fiatalnak sikerült tartós megélhetést biztosító munkahelyet találni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?