Megjelent: 19 éve

Állásbörzékre várják a fiatalokat Borsodban

Ismét, immár hagyományosan megrendezi az őszi állásbörzéket a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ, ezek sikerétől egyebek mellett a pályakezdő munkanélküliek egy részének elhelyezkedését várják. hirdetés

A rendezvénysorozat szeptember 20-án kezdődik a megye több településén - tájékoztatott a munkaügyi központ igazgatója. Az idén Szabad a pálya címmel hét helyszínen rendezik a meg a pályaválasztási kiállításokat és állásbörzéket, a rendezvénysorozat október 20-ig tart - mondta Szabó József.

A központ és a munkaügyi kirendeltségek mintegy 15-17 ezer látogatót - közép- és felsőoktatási végzős, végzés előtt álló diákot, pályakezdőt, álláskeresőt, szülőt, pedagógust, munkanélküli fiatalt - várnak a rendezvényre. Szabó József elmondta: csaknem félezer kiállítóra, oktatási, szakképzési intézményre, munkáltatóra számítanak.

Augusztusban a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ kirendeltségein 7203 pályakezdőt tartottak nyilván, az összes regisztrált munkanélküli csaknem 14 százalékát ez a korosztály adja. Elsősorban az idén végzett fiataloknak próbálnak segíteni, de várják azokat is az állásbörzékre, nyílt napokra, akik már hosszabb ideje állás nélküliek. Az őszi állásbörzék igen sikeresek; eddig minden alkalommal több száz fiatalnak sikerült tartós megélhetést biztosító munkahelyet találni.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek