kapubanner for mobile

Álláskeresést ösztönző juttatás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Havi átlagban 13.500-an veszik igénybe a munkanélküliek álláskeresését ösztönző juttatást. Közel ezren minden hónapban el tudnak helyezkedni.

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium legfrissebb adatai szerint ez a juttatás az első félévben 2,3 milliárd forintos kiadást jelentett a Munkaerő-piaci Alapnak, amelyből a munkanélküli ellátásokat finanszírozzák. Az álláskeresést ösztönző juttatás jelenlegi összege 19.720 forint, az öregségi nyugdíjminimum 85 százaléka. Ez az ellátás garantált, az előirányzat túlléphető. A szaktárca információi szerint havi átlagban ezer munkanélküli talál magának állást ebből a csoportból.

Az idei félévre vonatkozó információk szerint a legtöbben Budapesten és Bács-Kiskun megyében veszik igénybe ezt a szolgáltatást /havonta 1200-an, illetve 1000-en/, a legkevesebben Komárom-Esztergom és Baranya megyében (500-an, illetve 700-an).

Az álláskeresést ösztönző juttatásra az a munkanélküli jogosult, akinek legalább 180 napra állapították meg a munkanélküli járadékát, és ennek folyósítási idejét kimerítette. Egyúttal vállalja az emelt szintű együttműködést a munkaügyi központokkal.

A szaktárca 2003 nyarától megteremtette annak a lehetőségét, hogy a munkanélküli járadék folyósítási ideje alatt elhelyezkedni nem tudó ügyfelek annak megszűnése után ne veszítsék el érdekeltségüket az aktív álláskeresésben. Vagyis továbbra is folyamatosan együttműködjenek a munkaügyi központ kirendeltségével, ne kerüljenek át a rendszeres szociális segélyezettek közé.

Fontos szempont, hogy a munkanélküli a jogszabály szerinti általános együttműködési kötelezettség teljesítésén felül, saját maga is erőfeszítéseket tegyen a munkához jutása érdekében, mégpedig önálló álláskereséssel, illetve a kirendeltség által felajánlott szolgáltatásokban való részvétel teljesítésével
Az álláskeresést ösztönző juttatás folyósításának időtartama 180 nap, 45. életévüket betöltöttek esetén 270 nap.

Az álláskeresést ösztönző juttatás egyik előnye, hogy a munkanélküli ügyfelek munkanélküli járadék időtartama meghosszabbodik. Ennek különösen a hátrányos helyzetű munkaerő-piaci térségekben van nagy jelentősége, elsősorban ott, ahol az elhelyezkedési esély minimális.

Az álláskeresési megállapodás megkötésével pedig remény van arra, hogy a munkanélküli a korábbinál nagyobb intenzitással keres magának állást. Az önálló keresés során a munkanélküli megismeri a térség munkaadóit, munkaerő-piaci viszonyait, a munkaadókkal történő találkozás során pedig reálisan felmérheti saját munkaerő-piaci esélyeit, megismerheti az esetleges képzés, átképzés szükségességét.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek