kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Állásokba kerülhet Angliában a minimálbér emelése

Széleskörű hatással volt a bérszínvonalra Nagy-Britanniában, hogy bevezették a minimálbért 1999-ben, eddig azonban a jóslatokkal ellentétben a magasabb költségek következtében nem számoltak fel a cégek munkahelyeket. Most azonban emelkedik a minimálbér szintje.

A BBC Online cikke szerint a minimalizált órabér bevezetése azzal járt, hogy számos, hagyományosan rosszul fizetett munkakörben, például a pénztárosi állásokban megemelték a béreket.

Október 1-től megemelik a minimálbért a szigetországban, és ez - 520 vállalat megkérdezése szerint - a cégek számára jelentős költségnövekedést fog jelenteni. A munkáltatókat képviselő szervezetek szerint állásokat kell megszüntetni, de legalábbis alacsonyabb óraszámban foglalkoztatni az alkalmazottak egy részét számos cégnél. Feltehetően megáll a foglalkoztatottak számának növekedése azokban a szektorokban, ahol számottevő lehet a minimálbér emelésének hatása, így a kereskedelemben vagy a közhivatalokban.

Sokak szerint már több cég előzetesen felemelte a legalacsonyabb fizetéseket óránként 5 fontra (1750 forint), azonban nem bocsátottak el ezzel párhuzamosan embereket, így az október elejétől hatályba lépő intézkedés negatív következményei kikerülhetőek.

Jövő hónap elsejétől a 18 és 21 év köztiek minimum órabére 3,80 fontról (1330 forint) 4,10 fontra (1435 forint) növekszik, és a 16-17 évesek legkevesebb óránkénti 3 fontért (1050 forint) foglalkoztathatóak. A megemelt fizetések milliók számára jelentenek segítséget, elsősorban az alacsony bérért, részmunkaidőben dolgozó nők életszínvonalát fogja megemelni.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk

Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok

Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek