Állóháborúvá vált a SoKo-ügy "/>
Megjelent: 14 éve

Állóháborúvá vált a SoKo-ügy

A diplomáciai jegyzékváltások és az immár egy éve tartó kormányközi egyeztetések ellenére a német hatóságok nem vonják vissza a SoKo-ügyekben magyar vállalkozók ellen korábban kiadott elfogatóparancsokat - értesült a Népszabadság.

A Müncheni Legfelsőbb Tartományi Bíróság nemrég megalapozatlanság címén visszautasította egy német ügyvéd által képviselt magyar cégvezető fellebbezését, amit egy ellene még 2004. január másodikán kibocsátott nemzetközi elfogatóparancs visszavonása érdekében nyújtott be. A vállalkozót egy SoKo-akciócsoport munkabér-visszatartással és sikkasztással gyanúsítja; ő az egyike az immár két és fél éve tartó németországi munkaügyi razziák közel félezer magyar kárvallottjának - számol be a Népszabadság.

Mint ismert 2004 áprilisában kutyás, gépfegyveres német kommandósok rohanták le 23, Németországban dolgozó magyar cég ottani telephelyét. Egyidejűleg német kérésre a Legfőbb Ügyészség házkutatást rendelt el az érintett cégek hazai székhelyein, telephelyein is. A németek részéről a legfőbb vádpont az volt, hogy a kiküldetésben foglalkoztatott munkásaik után az említett cégek nem fizettek társadalombiztosítási járulékot.

A magyar cégek itthon megfizették a törvényben előírt mértékű tb-járulékot, amit az E 101-es nyomtatvány igazolt. Ezt az okmányt azonban a német hatóságok nem fogadták el. Az Európai Bíróság 2006. január 26-án kihirdetett ítéletében úgy rendelkezett: az E 101-es nyomtatványt mindaddig érvényesnek kell tekinteniük és el kell fogadniuk a munkavállalókat fogadó országoknak, amíg az azt kibocsátó ország vissza nem vonja, vagy nem érvényteleníti. A Müncheni Legfelsőbb Tartományi Bíróság azonban úgy határozott, hogy a törvényszék ítélete csak a munkaügyi és a szociális bíróságokat érinti, de nem vonatkozik a büntetőbíróságokra, így a német ügyészségek és büntetőbíróságok továbbra is érvénytelennek tekinthetik a magyar munkavállalók érvényes E 101-es okmányait - írja a Népszabadság.

Kapcsolódó anyagok:
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hatszoros volt a túljelentkezés a Nemzetek Európája karrierprogramra

Rendkívül népszerűnek bizonyult az Igazságügyi Minisztérium és a Nemzeti Közszolgálati Egyetem által közösen indított Nemzetek Európája... Teljes cikk

Szinte azonnal jótékonyan hatottak az osztrák álláspiacra az enyhítések

Az enyhítések a munkaerőpiac alakulására is kedvező hatással vannak - jelentette ki Christine Aschbacher osztrák munkaügyi miniszter Bécsben, amikor... Teljes cikk

Elharapódzott a rövidített munkaidő Németországban a vírus miatt

Minden korábbinál többen, 7,3 millióan dolgoznak rövidített munkaidőben Németországban a koronavírus-járvány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek