Általános sztrájk Spanyolországban a munkaügyi reformok miatt
A közlekedés minden ágát érinti a mai általános sztrájk Spanyolországban, amelyet a munkavállalók könnyebb kirúgását lehetővé tevő új szabályok miatt hirdettek meg - tudta meg a Napi Gazdaság.
Várakozások szerint a munkavállalók közel harmada részt vesz abban az általános sztrájkban, amelyek a spanyol szakszervezetek mára hirdettek meg - jelentette a BBC. A kormány és a szakszervezetek megállapodása szerint a vasúti és a buszjáratok harmada, a belföldi és a külföldi légi járatok tizede indul el a munkabeszüntetés alatt.
A demonstráció résztvevői a munkaügyi reformok ellen tiltakoznak - a sztrájk alatt tüntetések, felvonulások is lesznek -, amelyek könnyebbé és olcsóbbá teszik a vállalatoknak az alkalmazottak elbocsátását. Az egyik változás szerint a kirúgott dolgozók a korábbi 45 nap helyett csak maximum 33 napi bért kaphatnak minden egyes év után, amelyet lehúztak cégüknél.
Napi Gazdaság
A demonstráció résztvevői a munkaügyi reformok ellen tiltakoznak - a sztrájk alatt tüntetések, felvonulások is lesznek -, amelyek könnyebbé és olcsóbbá teszik a vállalatoknak az alkalmazottak elbocsátását. Az egyik változás szerint a kirúgott dolgozók a korábbi 45 nap helyett csak maximum 33 napi bért kaphatnak minden egyes év után, amelyet lehúztak cégüknél.
Napi Gazdaság
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon