Amerikában egyre kevesebben válnak munkanélkülivé
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vártnál nagyobb mértékben csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban.
Az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtökön közölte, hogy a június 18-án zárult héten a szezonálisan kiigazított adatok szerint a segélykérelmek száma 18 ezerrel, az előző heti 277 ezerről 259 ezerre süllyedt. Elemzők enyhe csökkenésre, 270 ezres adatra számítottak.
Az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma már a 68. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt, ilyen hosszú egybefüggő időszakra 1973 óta nem volt példa. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők.
A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 2250-nel, 267 ezerre csökkent.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 20 ezerrel, 2 millió 142 ezerre esett vissza a június 11-én zárult héten.
Az adatok arról tanúskodnak, hogy a munkaadók bíznak az amerikai gazdaság erejében az első negyedévben tapasztalt lassulás dacára. A munkaerő-piaci helyzet kedvező maradt, bár májusban a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma az elemzők által várt 152-158 ezer helyett mindössze 38 ezerrel nőtt májusban, 2010 szeptembere óta a legkisebb számban.
Az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma már a 68. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt, ilyen hosszú egybefüggő időszakra 1973 óta nem volt példa. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők.
A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 2250-nel, 267 ezerre csökkent.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 20 ezerrel, 2 millió 142 ezerre esett vissza a június 11-én zárult héten.
Az adatok arról tanúskodnak, hogy a munkaadók bíznak az amerikai gazdaság erejében az első negyedévben tapasztalt lassulás dacára. A munkaerő-piaci helyzet kedvező maradt, bár májusban a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma az elemzők által várt 152-158 ezer helyett mindössze 38 ezerrel nőtt májusban, 2010 szeptembere óta a legkisebb számban.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?