Amit a havi adó és járulékbevallásról tudni kell
Az egyéni adó és járuléknyilvántartási rendszer kialakításához vezető út 2006. év elején megkezdődött és jelenleg is tart. Ennek a rendszernek a kiépítése az alábbi célok megvalósítását szolgálja:
- a biztosítási elv erősítése
- valósuljon meg minden biztosított személy esetében a járulékfizetés
- a biztosítottakat megillető társadalombiztosítási ellátások kötődjenek az egyénhez kapcsolódó befizetésekhez
- átlátható nyilvántartási rendszer létrehozása
- az adózókat terhelő adminisztrációs terhek átrendezése, átláthatóbbá tétele, egyszerűsítése (azonos adatok több szervhez történő jelentése - OEP, ONYF, EMMA, magánnyugdíj-pénztárak) kerüljön egy társadalombiztosítási igazgatási szerv hatáskörébe).
Az új rendszer bevezetésével bevallások szűntek meg, új bevallások kerültek kialakításra, de a lényeg az, hogy az e rendszerhez kapcsolódó bevallások feldolgozása kizárólag elektronikus úton valósítható meg, hiszen az új, havi bevallás valamennyi olyan adózóra vonatkozik, aki/amely munkáltatónak, kifizetőnek minősül.
Az adózás rendjéről szóló törvény határozza meg azon adóalanyok körét, akik az új rendszerű bevallás beadására kötelezettek:
- a munkáltató (természetes személy munkáltató is)
- a kifizető
- a megyei, fővárosi munkaügyi központ
- a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő, a Tbj. 4. §. b) pontja szerinti egyéni vállalkozó (vagyis a főtevékenységet folytató, a munkaviszonyban álló /heti 36 órában foglalkoztatott/ és egyidejűleg egyéni vállalkozó, valamint a közép, vagy felsőoktatási intézmény nappali tagozatos tanulója, hallgatója is)
- Magyarországon bejegyzett egyház
- a szakképző iskolai tanulót tanulószerződés alapján foglalkoztató adózó
- a Magyarországon be nem jegyzett foglalkoztató képviselője vagy a foglalkoztató képviseletében eljáró foglalkoztatott (Tbj. 56/A §).
Az itt felsorolt adóalanyokon túl más adóalany nem kötelezett havi, elektronikus bevallás benyújtására.
Valamennyi, itt felsorolt adóalanyra vonatkozóan közös szabály, hogy az elvégzendő feladatok okmányirodai, majd állami adóhatósági regisztrációval indulnak - hívta fel a figyelmet az APEH.
( Munkatársunktól )
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa