Amit az óvoda- és iskolakezdési támogatásról tudni érdemes

Hamarosan kezdődik az iskola, ezzel együtt az ovisok is visszatérnek a hétköznapi kerékvágásba. A családokra óriási terhet ró ez az időszak, mert rengeteg a kiadás, ráadásul a legbarátságosabb becslések szerint is minimum negyven százalékkal drágul a tanszerek egy része. És akkor ez pusztán egyetlen szegmense a beszerezni valóknak. Magyarul nagyon jól jön a támogatás, különösen ebben a periódusban. De vajon mekkora összegekkel érdemes kalkulálni, és milyen módon járható ki a segítséghez vezető út?

iskola kezdési támogatás-

Az önkormányzatok kivétel nélkül segítő kezet nyújtanak a családok felé!

Az első és legfontosabb tény, hogy minden egyes város önkormányzata tárt karokkal várja a családokat, viszont az eljárásrend más és más lehet helységenként, vagyis az érdeklődés, az utánajárás nem megspórolható. A kiutalt összegek is eltérőek lehetnek, de a gyermekenkénti 20000 forint reálisnak mondható.

Nem mindegy például, hogy ki az, aki jogosult a támogatásra. Általában az a gyermeket nevelő szülő, törvényes képviselő, akinek a családjában az egy főre jutó havi jövedelem összege nem éri el a szociális vetítési alap összegének tízszeresét. A tartózkodási hely természetesen ugyanaz kell, hogy legyen, mint a támogatási kérelem leadásának helye. Szinte mindenhol kötelező az egy főre jutó jövedelem igazolása. Ha a család a rendelkezésre álló információk alapján jogosult a település által biztosított támogatásra, úgy a kérelemhez szükséges nyilatkozat kitöltése és leadása a következő két lépés. A határidőket minden esetben érdemes fokozott figyelemmel követni, mert a későbbiekben többnyire pótlásra nincsen lehetőség. A leadás helyszíne az önkormányzat.

A támogatás felvételének módja nagyon különböző lehet, de az önkormányzatok az esetek nagy részében az alábbi forgatókönyvet követik. Az iskolás korú diákok részére megítélt pénzt a szülők a tanévnyitó napján a hivatalban vehetik fel, míg az ovisok esetében az átvétel dátuma szeptember, azaz a nyári leállások utáni periódus, és többnyire az óvoda vállalja fel az összeg továbbításának feladatát.

Jogosan merülhet fel a kérdés, hogy mi történik akkor, ha a szülők tartózkodási helye és a gyermek oktatási intézményének települése nem egyezik meg? Ez a helyzet általában vidéken gyakran fordul elő, és általánosságban ekkor az az elfogadott ügymenet, hogy a szülők tartózkodási helye számít, és nem az, hogy a gyermek melyik településre jár óvodába, iskolába. A beadandó dokumentumok között szerepelhet az iskola-/óvodalátogatási igazolás, a lakcímkártya fénymásolata, illetve a fentebb is említett jövedelemigazolás.

Mi segítheti még a családokat a tanévkezdésben?

Az iskola- és óvodakezdési támogatás a fentebb leírtak szerint igényelhető helyben, de említésre méltó még, mint jelentős segítség, a családi pótlék előreutalása. Azaz Magyarországon az érintett családok már augusztusban kézhez kapják a szeptemberre esedékes pótlékot, így akkor gazdálkodhatnak az összeggel, amikor arra a legnagyobb szükség mutatkozik. Nyilván ez egy olyanfajta segítség, aminek megvan a maga hátulütője, miszerint a következő hónapban kimarad a folyósítás, ugyanakkor ebben a szakaszban kulcsfontosságú, hogyha előrehozott formában is, de a rendelkezésre álló összegek csoportosíthatóvá váljanak. Ennek köszönhetően a tanév megkezdése könnyebben átvészelhető.

Ezen kívül egy praktikus jó tanács, ebben az időszakban célszerű azokat a tanszereket, kiegészítőket, kellékeket beszerezni, melyek valóban elengedhetetlenek a kezdéshez. Viszont amikre nincsen egyből szükség, azoknak a megvásárlását megéri átcsoportosítani, ezáltal a terhek újfent mérsékelhetőek, ráadásul nem egyszer az üzletekben az első nagy rohamok után az akciózások bevezetésével további súlyos tízezrek spórolhatóak meg. Erről bővebben a https://hitelforum.hu oldalon lehet még olvasni.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk