kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Anyagi helyzetünk jó!

Februárban jelentősen tovább emelkedett a lakosság gazdasági várakozásait reprezentáló GKI fogyasztói bizalmi index szezonális hatásoktól megtisztított értéke. A GKI Gazdaságkutató Rt. (www.gki.hu) által - az Európai Unió támogatásával - készített felmérés alapján számított index értéke 2005 közepétől javul, s 2002 óta nem volt ilyen magas, mint jelenleg.

A fogyasztók saját pénzügyi helyzetüket februárban a januárinál valamivel kedvezőbbnek ítélték, a következő 12 hónapban pedig jelentős javulásra számítottak. Az ország gazdasági helyzetét érezhetően jobbnak látták, mint egy hónappal korábban, s a következő egy évben itt is további jelentős javulást vártak. Inflációs várakozásaik lényegében nem változtak a januárihoz képest, a következő 12 hónapban azonban az áremelkedés ütemének érezhető emelkedésére számítottak.

A munkanélküliségre vonatkozó várakozásaik kismértékben javultak. A lakosság vásárlása valamivel rosszabb volt az előző havinál, de a következő 12 hónapra vonatkozó várakozások jelentős javulást vetítenek előre. A megtakarításra kedvező alkalmat látók aránya számottevően nőtt, s a januárinál sokkal többen látták úgy, hogy a következő egy évben képesek lesznek megtakarítani.

Magyarország mind a hét régiójában javultak a fogyasztók várakozásai. A fogyasztói bizalom a Dél-alföldön és a Dél-Dunántúlon az országos átlagot messze meghaladó mértékben emelkedett, míg Észak-Magyarország fogyasztóinak bizalma az országos átlagnak megfelelően nőtt. Közép-Magyarország, az Észak-Alföld, a Közép- és Nyugat-Dunántúl lakosságának fogyasztói bizalma az országos átlagtól elmaradva javult.



  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek