APEH: a foglalkoztatói bejelentésről
2007. január 01-től változtak a foglalkoztató kötelezettségei az általa foglalkoztatott biztosítottak jogviszonyának bejelentésével kapcsolatban. A leglényegesebb változás, hogy a foglalkoztatónak (munkáltató, kifizető, kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni vállalkozó és azzal egy tekintet alá esők, a mezőgazdasági őstermelő) az illetékes egészségbiztosítási szerv, illetve EMMA-nyilvántartás helyett kizárólag az illetékes elsőfokú állami adóhatósághoz kell bejelentenie az általa foglalkoztatottakra vonatkozó adatokat az erre a célra rendszeresített nyomtatványon.
A bejelentési kötelezettség elsődlegesen a biztosítási jogviszonyt 2007. január 01. után érintő változásokra vonatkozik, tehát az ezen időpontot követő új jogviszony létrejöttét, megszűnő biztosítási jogviszonyt, szünetelő biztosítást, a biztosítás megszűnését követően folyósított táppénzt, terhességi-gyermekágyi segélyt, gyermekgondozási segélyt, gyermekgondozási díjat kell jelenteni.
A fentiekből következik, hogy a 2007. január 01. előtt már létező és az egészségbiztosítási pénztárakhoz már jelentett jogviszonyokat nem kell újólag az APEH-hoz is bejelenteni, csak az ezekben esetleg bekövetkező változást. Az ettől korábbi időponttal érintett és bejelenteni esetleg elmulasztott biztosítási jogviszonyokra vonatkozó ún. késedelmes bejelentéseket már csak az állami adóhatósághoz lehet teljesíteni.
A bejelentést elektronikusan és papír alapon lehet megtenni az APEH honlapjáról (www.apeh.hu) letöltethető 07T1041 számú nyomtatványon.
A bejelentést az állami adóhatóság feldolgozza és azonnal továbbítja a bejelentés adatait OEP és az OMMF felé.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa