Megjelent: 20 éve

Április 4-ére újabb sztrájkot hirdettek a francia szakszervezetek

Április negyedikére ismét általános sztrájkot és országos tüntetést hirdettek meg a pályakezdők munkába állásáról szóló törvény elleni tiltakozásul a francia szakszervezetek – vált ismertté szakszervezeti forrásokból szerdán.

Az országos tüntetésről szóló döntés 12 szakszervezet – munkavállalók, egyetemisták és gimnazisták érdekvédelmi szervezeteinek – párizsi ülésén született, hogy fokozzák a kormányra nehezedő nyomást a 26 évesnél fiatalabbak első munkaszerződését (CPE) szabályozó törvény visszavonása érdekében. Hasonló szakszervezetközi megállapodáson alapult az előző nap tartott országos tiltakozó megmozdulás és általános munkabeszüntetés is, amelyeken becslések szerint 1-3 millió ember vett részt.

Az utóbbi húsz évben ez volt az egyik legnagyobb tömeget vonzó demonstráció Franciaországban. Április 4-én, jövő kedden már ötödször tartanak az egész országra kiterjedő tiltakozó megmozdulást a CPE elleni tüntetések első napja, február 7. óta.

Dominique de Villepin miniszterelnök szerdán a nemzetgyűlésben ismét visszautasította a politikai válságot okozó törvény visszavonását, egyidejűleg párbeszédre szólította fel a szakszervezeteket. A szocialista ellenzék és az öt legnagyobb szakszervezet eközben arra kérte Jacques Chirac elnököt: vesse latba minden hivatali befolyását, hogy mielőbb megoldást találjanak a konfliktusra. Chirac környezetéből kiszivárgott, hogy „a napokban" készül kifejteni álláspontját az ügyben.

Az alkotmánytanács, amelyhez a baloldal fordult a CPE kérdésében, csütörtökön nyilvánít véleményt a törvény érvényességéről, pontosabban arról, hogy nem ellentétes-e a nemzetközi munkajogi szabályokkal.

A 26 évesnél fiatalabbak első munkaszerződésének (CPE) szabályozását az új esélyegyenlőségi törvénycsomag keretében szavazás nélkül, sürgősségi eljárással fogadta el a francia parlament. A CPE a munkaerőpiac rugalmassága érdekében három hónap helyett kétéves próbaidőt, valamint felmondási idő és indoklás nélküli azonnali elbocsátást tesz lehetővé a munkáltatóknak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek