Április 4-ére újabb sztrájkot hirdettek a francia szakszervezetek
Április negyedikére ismét általános sztrájkot és országos tüntetést hirdettek meg a pályakezdők munkába állásáról szóló törvény elleni tiltakozásul a francia szakszervezetek vált ismertté szakszervezeti forrásokból szerdán.
Az utóbbi húsz évben ez volt az egyik legnagyobb tömeget vonzó demonstráció Franciaországban. Április 4-én, jövő kedden már ötödször tartanak az egész országra kiterjedő tiltakozó megmozdulást a CPE elleni tüntetések első napja, február 7. óta.
Dominique de Villepin miniszterelnök szerdán a nemzetgyűlésben ismét visszautasította a politikai válságot okozó törvény visszavonását, egyidejűleg párbeszédre szólította fel a szakszervezeteket. A szocialista ellenzék és az öt legnagyobb szakszervezet eközben arra kérte Jacques Chirac elnököt: vesse latba minden hivatali befolyását, hogy mielőbb megoldást találjanak a konfliktusra. Chirac környezetéből kiszivárgott, hogy a napokban" készül kifejteni álláspontját az ügyben.
Az alkotmánytanács, amelyhez a baloldal fordult a CPE kérdésében, csütörtökön nyilvánít véleményt a törvény érvényességéről, pontosabban arról, hogy nem ellentétes-e a nemzetközi munkajogi szabályokkal.
A 26 évesnél fiatalabbak első munkaszerződésének (CPE) szabályozását az új esélyegyenlőségi törvénycsomag keretében szavazás nélkül, sürgősségi eljárással fogadta el a francia parlament. A CPE a munkaerőpiac rugalmassága érdekében három hónap helyett kétéves próbaidőt, valamint felmondási idő és indoklás nélküli azonnali elbocsátást tesz lehetővé a munkáltatóknak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?