kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Április 4-ére újabb sztrájkot hirdettek a francia szakszervezetek

Április negyedikére ismét általános sztrájkot és országos tüntetést hirdettek meg a pályakezdők munkába állásáról szóló törvény elleni tiltakozásul a francia szakszervezetek – vált ismertté szakszervezeti forrásokból szerdán.

Az országos tüntetésről szóló döntés 12 szakszervezet – munkavállalók, egyetemisták és gimnazisták érdekvédelmi szervezeteinek – párizsi ülésén született, hogy fokozzák a kormányra nehezedő nyomást a 26 évesnél fiatalabbak első munkaszerződését (CPE) szabályozó törvény visszavonása érdekében. Hasonló szakszervezetközi megállapodáson alapult az előző nap tartott országos tiltakozó megmozdulás és általános munkabeszüntetés is, amelyeken becslések szerint 1-3 millió ember vett részt.

Az utóbbi húsz évben ez volt az egyik legnagyobb tömeget vonzó demonstráció Franciaországban. Április 4-én, jövő kedden már ötödször tartanak az egész országra kiterjedő tiltakozó megmozdulást a CPE elleni tüntetések első napja, február 7. óta.

Dominique de Villepin miniszterelnök szerdán a nemzetgyűlésben ismét visszautasította a politikai válságot okozó törvény visszavonását, egyidejűleg párbeszédre szólította fel a szakszervezeteket. A szocialista ellenzék és az öt legnagyobb szakszervezet eközben arra kérte Jacques Chirac elnököt: vesse latba minden hivatali befolyását, hogy mielőbb megoldást találjanak a konfliktusra. Chirac környezetéből kiszivárgott, hogy „a napokban" készül kifejteni álláspontját az ügyben.

Az alkotmánytanács, amelyhez a baloldal fordult a CPE kérdésében, csütörtökön nyilvánít véleményt a törvény érvényességéről, pontosabban arról, hogy nem ellentétes-e a nemzetközi munkajogi szabályokkal.

A 26 évesnél fiatalabbak első munkaszerződésének (CPE) szabályozását az új esélyegyenlőségi törvénycsomag keretében szavazás nélkül, sürgősségi eljárással fogadta el a francia parlament. A CPE a munkaerőpiac rugalmassága érdekében három hónap helyett kétéves próbaidőt, valamint felmondási idő és indoklás nélküli azonnali elbocsátást tesz lehetővé a munkáltatóknak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek