Ár- és belvízvédelmi közmunkák
A Vásárhelyi-terv megvalósításával és a belvíz elleni védekezéssel kapcsolatos közmunka programról írt alá megállapodást Csizmár Gábor, a munkaügyi és Persányi Miklós, a környezetvédelmi tárca vezetője Szolnokon.
A tárcák közötti együttműködés újabb példáját jelentő megállapodás révén növekedhet a foglalkoztatható közmunkások létszáma, és olyan nemzetgazdasági, illetve térségi célok teljesíthetők, amelyekkel egyéb források híján várni kellett volna. Így a tavalyi 400 milliósról egymilliárdra növekedett a vízügyi együttműködéssel érintett programok értéke. A Vásárhelyi tervhez kötődő közmunkák mellett új program, az együttműködő felek szándéka szerint mintaprogram lesz az ország három térségét érintő megelőző belvízvédelmi közmunka.
Harmadik alkalommal kerül sor a Vásárhelyi terv megvalósításához kapcsolódó közmunkaprogramra. Korábban kormánydöntésen alapult, tavaly óta azonban a Vásárhelyi terv közhasznúságáról elfogadott törvény is fontosnak tartja, hogy a Tisza mentén élők helyzetén, tartós munkanélküliségén ezen a módon is javítani lehessen. A programban sor kerül a folyó vízszállító képességének javítására, a töltés magasítására, valamint a cigánd-tiszakarádi és a tiszaroffi tározók kialakításban is közreműködnek közmunkások. Négy tiszamenti vízügyi igazgatóságnál 500 millió forintból mintegy 700 közmunkás 6-7 hónapos foglalkoztatására lehet számítani. Tekintettel a várható ár- és belvízvédelmi helyzetre már a védekezésnél is segíthetnek a közmunkások.
A másik közös program a belvízveszély megelőzését szolgálja. Itt szintén 500 milliós a keret, és a foglalkoztatottak száma 5-6 hónapos program esetén mintegy 850-900-ra tehető. Mintaprogramként az idén egyelőre három helyszínen vesznek részt a közmunkások a patakmedrek tisztításában, a kisebb folyók és csatornák medrének és partjainak rendezésében. A helyszínek kiválasztásában a munkaerő-piaci szempontok is fontos szerepet kaptak, hiszen a programok mérséklik a foglalkoztatási feszültségeket. Szabolcs-Szatmár megye felső-szatmári részén a Túr, a Szamos és a Kraszna térségében, sőt az Ecsedi láp környékén is végeznek munkát. Dél-Magyarországon a hármas Körös és a Maros térségében, Komárom megyében pedig Oroszlány és Dunaalmás környékén történik a foglalkoztatás a vízügyi szakemberek irányítása mellett. Közmunkával egyúttal a parlagfű irtását is elvégzik ezeken a területeken.
Harmadik alkalommal kerül sor a Vásárhelyi terv megvalósításához kapcsolódó közmunkaprogramra. Korábban kormánydöntésen alapult, tavaly óta azonban a Vásárhelyi terv közhasznúságáról elfogadott törvény is fontosnak tartja, hogy a Tisza mentén élők helyzetén, tartós munkanélküliségén ezen a módon is javítani lehessen. A programban sor kerül a folyó vízszállító képességének javítására, a töltés magasítására, valamint a cigánd-tiszakarádi és a tiszaroffi tározók kialakításban is közreműködnek közmunkások. Négy tiszamenti vízügyi igazgatóságnál 500 millió forintból mintegy 700 közmunkás 6-7 hónapos foglalkoztatására lehet számítani. Tekintettel a várható ár- és belvízvédelmi helyzetre már a védekezésnél is segíthetnek a közmunkások.
A másik közös program a belvízveszély megelőzését szolgálja. Itt szintén 500 milliós a keret, és a foglalkoztatottak száma 5-6 hónapos program esetén mintegy 850-900-ra tehető. Mintaprogramként az idén egyelőre három helyszínen vesznek részt a közmunkások a patakmedrek tisztításában, a kisebb folyók és csatornák medrének és partjainak rendezésében. A helyszínek kiválasztásában a munkaerő-piaci szempontok is fontos szerepet kaptak, hiszen a programok mérséklik a foglalkoztatási feszültségeket. Szabolcs-Szatmár megye felső-szatmári részén a Túr, a Szamos és a Kraszna térségében, sőt az Ecsedi láp környékén is végeznek munkát. Dél-Magyarországon a hármas Körös és a Maros térségében, Komárom megyében pedig Oroszlány és Dunaalmás környékén történik a foglalkoztatás a vízügyi szakemberek irányítása mellett. Közmunkával egyúttal a parlagfű irtását is elvégzik ezeken a területeken.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?