kapubanner for mobile

Ár- és belvízvédelmi közmunkák

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Vásárhelyi-terv megvalósításával és a belvíz elleni védekezéssel kapcsolatos közmunka programról írt alá megállapodást Csizmár Gábor, a munkaügyi és Persányi Miklós, a környezetvédelmi tárca vezetője Szolnokon.

A tárcák közötti együttműködés újabb példáját jelentő megállapodás révén növekedhet a foglalkoztatható közmunkások létszáma, és olyan nemzetgazdasági, illetve térségi célok teljesíthetők, amelyekkel egyéb források híján várni kellett volna. Így a tavalyi 400 milliósról egymilliárdra növekedett a vízügyi együttműködéssel érintett programok értéke. A Vásárhelyi tervhez kötődő közmunkák mellett új program, az együttműködő felek szándéka szerint mintaprogram lesz az ország három térségét érintő megelőző belvízvédelmi közmunka.


Harmadik alkalommal kerül sor a Vásárhelyi terv megvalósításához kapcsolódó közmunkaprogramra. Korábban kormánydöntésen alapult, tavaly óta azonban a Vásárhelyi terv közhasznúságáról elfogadott törvény is fontosnak tartja, hogy a Tisza mentén élők helyzetén, tartós munkanélküliségén ezen a módon is javítani lehessen. A programban sor kerül a folyó vízszállító képességének javítására, a töltés magasítására, valamint a cigánd-tiszakarádi és a tiszaroffi tározók kialakításban is közreműködnek közmunkások. Négy tiszamenti vízügyi igazgatóságnál 500 millió forintból mintegy 700 közmunkás 6-7 hónapos foglalkoztatására lehet számítani. Tekintettel a várható ár- és belvízvédelmi helyzetre már a védekezésnél is segíthetnek a közmunkások.


A másik közös program a belvízveszély megelőzését szolgálja. Itt szintén 500 milliós a keret, és a foglalkoztatottak száma 5-6 hónapos program esetén mintegy 850-900-ra tehető. Mintaprogramként az idén egyelőre három helyszínen vesznek részt a közmunkások a patakmedrek tisztításában, a kisebb folyók és csatornák medrének és partjainak rendezésében. A helyszínek kiválasztásában a munkaerő-piaci szempontok is fontos szerepet kaptak, hiszen a programok mérséklik a foglalkoztatási feszültségeket. Szabolcs-Szatmár megye felső-szatmári részén a Túr, a Szamos és a Kraszna térségében, sőt az Ecsedi láp környékén is végeznek munkát. Dél-Magyarországon a hármas Körös és a Maros térségében, Komárom megyében pedig Oroszlány és Dunaalmás környékén történik a foglalkoztatás a vízügyi szakemberek irányítása mellett. Közmunkával egyúttal a parlagfű irtását is elvégzik ezeken a területeken.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek