kapubanner for mobile

Átadják a Legjobb Munkahely díját

A Világgazdaság és a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. az idén hetedik alkalommal ítéli oda az év legjobb munkahelyének járó díjat, amelyet ma adnak át Budapesten.

A sajtótájékoztatóval egybekötött díjátadón kiderül hogy mely vállalatok 2007 legjobb munkahelyei, mitől ők a legjobbak, illetve mire vágynak a magyar munkavállalók és milyen kihívásokkal kell szembenézniük.

Tavaly 123 vállalat mintegy 24 ezer dolgozójának megkérdezése alapján holtversenyben a Pannonpower-csoport és a Microsoft Magyarország Kft. nyerte el a Legjobb Munkahely díjat a nagyvállalati kategóriában, a kis- és középvállalati kategóriában a Mapei Kereskedelmi Kft. végzett az első helyen.

A Hewitt a felmérést először 2001-ben végezte el Magyarországon.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk