Átadták a Kék Madár Alapítvány új irodaépületét Szekszárdon
Átadták a fogyatékossággal élők foglalkoztatását segítő Kék Madár Alapítvány új irodaépületét szerdán Szekszárdon, a szervezet az Új Széchenyi Terv 40 millió forintos támogatásával valósította meg a beruházást.
Az államtitkár köszöntőjében az 52 főt, köztük 13, fogyatékossággal élő embert foglalkoztató alapítvány munkáját méltatva azt mondta: fontos, hogy egy olyan beruházást is kiemeljenek az Új Széchenyi Terv sokmilliárdos fejlesztései közül, amely "csak" néhány tízmillió forintba került, de amelyre óriási szükség van.
Kiemelte, hogy az alapítvány munkájának köszönhetően a fogyatékossággal élők is ki tudnak bontakozni, teljesebb életet tudnak élni, és vissza tudnak sugározni egy közösségre, egy családra, egy városra.
Mészáros Andrea arról számolt be, hogy az 1997-ben 100 ezer forintos alaptőkével létrehozott és munkaerő-piaci szolgáltatásokat 2001-től nyújtó alapítvány a projekt keretében a legkevesebb száz, fogyatékossággal élő embert részesít képzésben, végez számukra tanácsadást, mások mellett pedig egy úgynevezett Felnőtt-lét Akadémián 12, fogyatékossággal élő fiatal szerezhet munkatapasztalatot.
Az alapítvány terveit ismertetve szólt arról, hogy 50 férőhelyesre bővítik a nonprofit vállalkozásként működtetett Ízlelő családbarát éttermet, amely 2007-től az országban elsőként foglalkoztat fogyatékossággal élőket.
A 160 négyzetméteres, Bartina utcai irodaépületet az alapítvány a NESsT (Nonprofit Enterprise Self-Sustainability Team) nonprofit vállalkozásokat segítő nemzetközi szervezet kedvezményes hitelének segítségével vásárolta meg, majd újította fel.
Az ünnepélyes átadáson Nicole Etchart, a NESsT társalapítója videoüzenetben kívánt sok sikert a Kék Madár Alapítvány munkájához.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 1 hete
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal 2 hete
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek 2 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 3 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 4 hete
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?