Átlagkereset: 164 ezer forint
A teljes munkaidőben alkalmazottak bruttó átlagkeresete 2005. január-februárban 164 600 Ft volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 137 200 Ft-ot, a költségvetési szervezetek alkalmazottai 230 200 Ft-ot kerestek - áll a KSH tájékoztatójában.
FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitor2005. április 19. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások KonferenciákINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek Átlagkereset: 164 ezer forint 2005. április 19. FigyelőNet-összeállítás A teljes munkaidőben alkalmazottak bruttó átlagkeresete 2005. január–februárban 164 600 Ft volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 137 200 Ft-ot, a költségvetési szervezetek alkalmazottai 230 200 Ft-ot kerestek – áll a KSH tájékoztatójában. A bruttó nominális keresetek nemzetgazdasági szinten is kiemelkedően magas, 17,5 százalékos növekedésében a költségvetési szférában dolgozók egyhavi külön juttatása kifizetésének átütemezése játszott fő szerepet. Az előző év azonos időszakához mért változások torzításmentes mérésére a rendszeres keresetek alakulásának vizsgálata alkalmasabb– mutat rá a Központi Statisztikai Hivatal tájékoztatója. A jutalom, prémium, valamint külön juttatások nélkül számított kereset növekedési üteme a nemzetgazdaság egészében 7,1 százalék volt, ezen belül a vállalkozásoknál 7,0 százalékkal, a költségvetési intézményeknél 7,6 százalékkal emelkedtek az ún. rendszeres keresetek. A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 106 000 Ft volt január–februárban (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 74 500 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 142 000 Ft), 16,5 százalékkal több az előző év azonos időszakához képest, amiben szintén fontos szerep jutott a kifizetések átütemezésének. A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 171 500 Ft volt, 17,2 százalékkal több az előző év azonos időszakinál. A munkajövedelem kereseten felüli része 2005. január–februárban munkavállalónként átlagosan 4,0 százalék volt. Egy hónappal ezelőtt a hivatal azt közölte, hogy 2005. januárban nemzetgazdasági átlagban a bruttó átlagkeresetek 27,7 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 24,3 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A KSH ez utóbbi két adatot februárban módosította 26,2 százalékra, illetve 23,2 százalékra. Egy évvel korábban január-februári összesített adatot tette közzé a hivatal. Ezek szerint a bruttó átlagkereset 8,5 százalékkal, a nettó átlagkereset 7,3 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit – idézi a korábbi jelentést az MTI. Az idén január-februárban a legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2,771 millió volt, 0,2 százalékkal több mint egy évvel korábban. A versenyszférában 2005. január-februárban 0,7 százalékkal nőtt a létszám, míg a költségvetés valamennyi meghatározó területén folytatódott a létszámcsökkenés, így a költségvetési intézményeknél összességében 1,4 százalék volt a létszámvesztés.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?