Átvállalnák a vállalatok a kötelező tandíjat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA cégek készek átvállalni a két év múlva bevezetendő tandíjat a tanulóktól, ha azok piacképes ismereteket szereznek képzésük során. A jelentkezőknek bölcsen kell választani a képzőhelyek közül, ugyanis több vállalatnál listát vezetnek azokról az intézményekről, amelyeknek a diplomáját tartják valamire - írja a Napi Gazdaság.
Az OM nem lép fel a túlképzés ellen
Letett az oktatási tárca arról, hogy beavatkozzon a munkaerő-piaci folyamatokba. Korábban arról volt szó, hogy az államilag finanszírozott keretszámokat a piacképes szakok javára állapítják meg. A 2007-es tanévtől bevezetendő tandíjat, hivatalos nevén a fejlesztési részhozzájárulást (fer) viszont minden szakon egységesen alkalmazzák majd. A tandíj összege alapképzésben évente 105, mesterképzésben 150 ezer forint lesz, de az intézmények ettől ötven százalékkal eltérhetnek. A tárca a ferrel párhuzamosan nem csökkentené az intézmények normatív hozzájárulását.
A diákhitellel szemben nem versenyképesek a banki konstrukciók
Hiller István oktatási miniszter úgy nyilatkozott, hogy várhatóan tovább emelkedik majd a diákhitel összege is. A 2006/2007. tanévtől az államilag támogatott képzésben részt vevő hallgatók továbbra is havi maximum 30 000 forint hitelt igényelhetnek, ám a differenciálás jegyében a költségtérítéses képzésben részt vevők havi 40 ezer forintnyi hitelt vehetnek fel a szemeszterek ideje alatt. Ennek feltétele, hogy az ezt igénylő hallgatók vállalják, a törlesztési szakaszban, hogy nem az általános 6, hanem 8 százalékot fizetnek be havonta a megszerzett jövedelmük után.
A kereskedelmi bankok egyelőre korainak tartják, hogy a 2 év múlva bekövetkező piaci helyzettel termékszinten foglalkozzanak. Ezek a bankok nehezebb helyzetben vannak, hiszen elmaradás esetén az ő kinnlevőségeiket nem hajtja be adók módjára az APEH - írja a Napi Gazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
Száznegyvenezer diák kap hitelt
Az első nap a legköltségesebb az új munkahelyen
Emelik a diákhitel kamatát
Letett az oktatási tárca arról, hogy beavatkozzon a munkaerő-piaci folyamatokba. Korábban arról volt szó, hogy az államilag finanszírozott keretszámokat a piacképes szakok javára állapítják meg. A 2007-es tanévtől bevezetendő tandíjat, hivatalos nevén a fejlesztési részhozzájárulást (fer) viszont minden szakon egységesen alkalmazzák majd. A tandíj összege alapképzésben évente 105, mesterképzésben 150 ezer forint lesz, de az intézmények ettől ötven százalékkal eltérhetnek. A tárca a ferrel párhuzamosan nem csökkentené az intézmények normatív hozzájárulását.
A diákhitellel szemben nem versenyképesek a banki konstrukciók
Hiller István oktatási miniszter úgy nyilatkozott, hogy várhatóan tovább emelkedik majd a diákhitel összege is. A 2006/2007. tanévtől az államilag támogatott képzésben részt vevő hallgatók továbbra is havi maximum 30 000 forint hitelt igényelhetnek, ám a differenciálás jegyében a költségtérítéses képzésben részt vevők havi 40 ezer forintnyi hitelt vehetnek fel a szemeszterek ideje alatt. Ennek feltétele, hogy az ezt igénylő hallgatók vállalják, a törlesztési szakaszban, hogy nem az általános 6, hanem 8 százalékot fizetnek be havonta a megszerzett jövedelmük után.
A kereskedelmi bankok egyelőre korainak tartják, hogy a 2 év múlva bekövetkező piaci helyzettel termékszinten foglalkozzanak. Ezek a bankok nehezebb helyzetben vannak, hiszen elmaradás esetén az ő kinnlevőségeiket nem hajtja be adók módjára az APEH - írja a Napi Gazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
Száznegyvenezer diák kap hitelt
Az első nap a legköltségesebb az új munkahelyen
Emelik a diákhitel kamatát
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?