Átvihetők lennének a nyugdíjjogosultságok az uniós tagállamok között
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Bizottság azt javasolja: alkossanak uniós jogszabályt a nyugdíjjogosultságok átvihetőségére az uniós tagállamok között. Ez fontos eleme a munkaerő EU-n belüli mobilitásának.
A nyugdíjreformot már számos EU-tagországban megvalósították, és az Európai Bizottság a többieket is erre biztatja, a Brüsszel által idén megfogalmazott országspecifikus ajánlásokkal összhangban - mondta Andor László EU-biztos az Európai Parlamentben tartott nyugdíjügyi kerekasztal-beszélgetésen
A foglalkoztatási, szociálpolitikai és társadalmi befogadási ügyek biztosa emlékeztetett arra, hogy az idén februárban az uniós javaslattevő-végrehajtó intézmény által elfogadott nyugdíjügyi fehér könyv ajánlásai - a lakosság öregedése és a gazdasági válság által támasztott hatalmas kihívás ellenére is - alkalmasak a megfelelő nyugdíjszintet biztosító, biztonságos és fenntartható nyugdíjrendszer kialakítására. Ehhez azonban időben kell cselekedni - jegyezte meg.
A biztos szólt arról is, hogy az Európai Bizottság azt javasolja: alkossanak uniós jogszabályt a nyugdíjjogosultságok átvihetőségére az uniós tagállamok között. Ez fontos eleme a munkaerő EU-n belüli mobilitásának - hangsúlyozta.
"Nem szabad büntetni azokat, akik gyakorolják a mozgásszabadsághoz fűződő jogaikat. Ez az egyének mobilitása ellen hat, és megfosztja a az európai gazdaságokat az egységes piac előnyeitől. A mai munkapiacon szükséges, hogy az emberek könnyen tudjanak munkahelyet váltani" - mondta Andor László, és közölte: a brüsszeli bizottsági elképzelésekről jelenleg a ciprusi soros EU-elnökség vezetésével vitát folytatnak a tagállamok kormányai.
A foglalkoztatási, szociálpolitikai és társadalmi befogadási ügyek biztosa emlékeztetett arra, hogy az idén februárban az uniós javaslattevő-végrehajtó intézmény által elfogadott nyugdíjügyi fehér könyv ajánlásai - a lakosság öregedése és a gazdasági válság által támasztott hatalmas kihívás ellenére is - alkalmasak a megfelelő nyugdíjszintet biztosító, biztonságos és fenntartható nyugdíjrendszer kialakítására. Ehhez azonban időben kell cselekedni - jegyezte meg.
A biztos szólt arról is, hogy az Európai Bizottság azt javasolja: alkossanak uniós jogszabályt a nyugdíjjogosultságok átvihetőségére az uniós tagállamok között. Ez fontos eleme a munkaerő EU-n belüli mobilitásának - hangsúlyozta.
"Nem szabad büntetni azokat, akik gyakorolják a mozgásszabadsághoz fűződő jogaikat. Ez az egyének mobilitása ellen hat, és megfosztja a az európai gazdaságokat az egységes piac előnyeitől. A mai munkapiacon szükséges, hogy az emberek könnyen tudjanak munkahelyet váltani" - mondta Andor László, és közölte: a brüsszeli bizottsági elképzelésekről jelenleg a ciprusi soros EU-elnökség vezetésével vitát folytatnak a tagállamok kormányai.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc