kapubanner for mobile

Átvilágítják a német állami cégvezetőket

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Német lapjelentések szerint azoknál a német cégeknél, amelyeknek részvénytöbbsége állami tulajdonban van, a jövőben nyilvánosságra kell hozni a vezetők fizetését, miután az uniópártok és a szociáldemokraták jogi szakértői ebben megállapodtak.

A nagykoalíció bevezetné az illetmények nyilvánossá tételének kötelezettségét, mondván: az államnak példát kell mutatni, amikor a teljesítményről és átláthatóságról van szó.

Szakértők szerint abban is megegyeztek, hogy a korlátolt felelősségű társaságokra vonatkozó törvényt meg kell újítani, és könnyíteni kell a kft.-k alapítását. Így az alapításhoz szükséges törzstőkét az eddigi 50 ezer euróról 10 ezer euróra csökkentenék.

Az osztrák és a német vállalatvezetők fizetése a legnagyobb Európában. Őket lényegesen kisebb keresettel a franciák és a hollandok követik, a német Kienbaum tanácsadócég egy korábbi felmérése szerint.

A 500-1000 dolgozót foglalkoztató vállalatok körében a német vezetők éves fizetésének átlaga 285 ezer, Ausztriában 288 ezer euró. A francia vállalatvezetők 118 ezer, a hollandok 185 ezer eurót keresnek évente.

Az intézet tíz országban 2514 cég adatait vizsgálta. A vezetői fizetések annál nagyobbak, minél nagyobb egy cég, illetve minél több embert foglalkoztat - írta az MTI.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek