kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Átvilágítják a német állami cégvezetőket

Német lapjelentések szerint azoknál a német cégeknél, amelyeknek részvénytöbbsége állami tulajdonban van, a jövőben nyilvánosságra kell hozni a vezetők fizetését, miután az uniópártok és a szociáldemokraták jogi szakértői ebben megállapodtak.

A nagykoalíció bevezetné az illetmények nyilvánossá tételének kötelezettségét, mondván: az államnak példát kell mutatni, amikor a teljesítményről és átláthatóságról van szó.

Szakértők szerint abban is megegyeztek, hogy a korlátolt felelősségű társaságokra vonatkozó törvényt meg kell újítani, és könnyíteni kell a kft.-k alapítását. Így az alapításhoz szükséges törzstőkét az eddigi 50 ezer euróról 10 ezer euróra csökkentenék.

Az osztrák és a német vállalatvezetők fizetése a legnagyobb Európában. Őket lényegesen kisebb keresettel a franciák és a hollandok követik, a német Kienbaum tanácsadócég egy korábbi felmérése szerint.

A 500-1000 dolgozót foglalkoztató vállalatok körében a német vezetők éves fizetésének átlaga 285 ezer, Ausztriában 288 ezer euró. A francia vállalatvezetők 118 ezer, a hollandok 185 ezer eurót keresnek évente.

Az intézet tíz országban 2514 cég adatait vizsgálta. A vezetői fizetések annál nagyobbak, minél nagyobb egy cég, illetve minél több embert foglalkoztat - írta az MTI.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek