kapubanner for mobile

Átvilágítják a német állami cégvezetőket

Német lapjelentések szerint azoknál a német cégeknél, amelyeknek részvénytöbbsége állami tulajdonban van, a jövőben nyilvánosságra kell hozni a vezetők fizetését, miután az uniópártok és a szociáldemokraták jogi szakértői ebben megállapodtak.

A nagykoalíció bevezetné az illetmények nyilvánossá tételének kötelezettségét, mondván: az államnak példát kell mutatni, amikor a teljesítményről és átláthatóságról van szó.

Szakértők szerint abban is megegyeztek, hogy a korlátolt felelősségű társaságokra vonatkozó törvényt meg kell újítani, és könnyíteni kell a kft.-k alapítását. Így az alapításhoz szükséges törzstőkét az eddigi 50 ezer euróról 10 ezer euróra csökkentenék.

Az osztrák és a német vállalatvezetők fizetése a legnagyobb Európában. Őket lényegesen kisebb keresettel a franciák és a hollandok követik, a német Kienbaum tanácsadócég egy korábbi felmérése szerint.

A 500-1000 dolgozót foglalkoztató vállalatok körében a német vezetők éves fizetésének átlaga 285 ezer, Ausztriában 288 ezer euró. A francia vállalatvezetők 118 ezer, a hollandok 185 ezer eurót keresnek évente.

Az intézet tíz országban 2514 cég adatait vizsgálta. A vezetői fizetések annál nagyobbak, minél nagyobb egy cég, illetve minél több embert foglalkoztat - írta az MTI.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek