kapubanner for mobile

Ausztria könnyíti az új uniós tagállamokból érkező ápolók foglalkoztatását

Magyarország.hu
2004. június 16., szerda
Ausztria további könnyítésekre készül a külföldi munkavállalással kapcsolatban. Enyhítenék a kvalifikált ápolószemélyzet munkavállalásához kötött előírásokat.

Tavaly ősztől a szomszédos országokból érkező egészségügyi ápolók közül csupán azok jutottak munkavállalási engedélyhez Ausztriában, akik napi vagy heti ingázók voltak, és legalább havi 1 380 eurós bruttó bért kaptak. Az osztrák munkaügyi hivatal 120 személynek adott ki ilyen dokumentumot.

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium közleménye szerint a bécsi munkaügyi kormányzat most arra készül, hogy feloldja a szakképzettséget igénylő kórházi ápolókkal szemben azt a megkötést, miszerint csak napi vagy heti ingázók vállalhatnak munkát az országban. Az új szabályozás általában kiterjed valamennyi ápolóra, akik az új uniós tagállamokból érkeznek Ausztriába dolgozni.

Előnyben részesülnek az új tagállamok munkavállalói

A munkavállalási engedélyt azonban csak akkor adják ki, ha az üres állást nem lehet belföldi és nyilvántartásba vett munkanélkülivel betölteni. Ausztriai szakértők azt mondják: az új szabályozással egyrészt eleget tesznek annak a követelménynek, hogy megkönnyítsék a kvalifikált ápolói személyzet munkavállalását, másrészt előnyben részesítik az új uniós tagállamokból érkezőket.

A bruttó 1 380 eurós fizetés arra szolgál, hogy csak szakképzett ápolói személyzetet engedjenek be az országba, ahol komoly létszámhiány van a kórházi ápolás területén. Az osztrák kormány ezzel a lépéssel tovább könnyíti az új tagállamokból érkezők munkavállalását.

EU-csatlakozás
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek