kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Ausztria novembertől rést nyit a munkaerő-piaci zárlaton

Várhatóan már novemberben engedélyezik Ausztriában a az új EU-tagok munkavállalói számára, hogy kizárólag ápolóként és gondozóként jogszerűen munkát vállalhassanak osztrák háztartásokban. Ezzel rés nyílik az osztrák munkapiaci zárlaton a kelet-európai munkavállalók előtt. A tilalom minden más területre vonatkozóan még öt évig érvényben marad.

Martin Bartenstein gazdasági és munkaügyi miniszter kedden megjelent rendelettervezete legalizálná a - becslések szerint már mintegy 40 ezer illegálisan alkalmazott - kelet-európai gondozó ausztriai foglalkoztatását. A lehetőség csak a háztartásokra vonatkozik, az idősek otthonaira nem.

Bartenstein a Kurier című napilapnak elmondta, hogy már a tervezet véleményezésének az időszakában sem büntetik meg azokat a családokat, amelyek illegálisan alkalmaznak gondozókat vagy ápolókat. Hangsúlyozta, hogy csak részlegesen nyitják meg a külföldiek előtt az osztrák munkapiacot, és nem látja annak veszélyét, hogy egy évi gondozói munkavégzés után egy külföldi más területeken fog majd munkát vállalni. Az osztrák szabályozás szerint egyéves törvényes munkavégzés után szabadon kereshet munkát egy külföldi Ausztriában.

Hiánycikk az ápoló Ausztriában

A gondozók és ápolók kérdésköre állandó téma az osztrák sajtóban az utóbbi hetekben, miután kiderült, hogy szakértői vélemények szerint már "szükséghelyzet" alakult ki, hazai munkaerőforrásból nem tudják kielégíteni az igényeket. A 8,14 milliós Ausztriában a sajtó már két évvel ezelőtt megkongatta a vészharangot, amikor hírül adta, hogy becslések szerint már akkor mintegy 6-10 ezer ápolónő és ápoló hiányzott a beteg- és idősgondozás területéről.

Az akkori előrejelzések szerint tíz év alatt akár 30 ezerre is nőhet a hiányzó ápolószemélyzet száma. Két évvel ezelőtt 550 ezer ember szorult ápolásra vagy gondozásra, és az egészségügyi összkiadások 10 százalékát fordították ilyen célokra. A szakemberek arra számítanak, hogy 2030-ra 800 ezerre fog nőni az ápolásra, illetve a gondozásra szorulók száma Ausztriában.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
London korlátozná a román és bolgár munkavállalást
Szélesre tárja munkaerőpiacának kapuit Lengyelország
2009-ben megnyílhat a német munkaerőpiac
Közel félmillió kelet-európai vállalt munkát 2004 óta Nagy-Britanniában



Peek&Cloppenburg: megnyitott a klasszikus áruházlánc
Első üzletét nyitotta kedd délelőtt Budapesten a Peek&Cloppenburg. Ugyan a lánc olyan ismert márkákat is forgalmaz, mint az Eterna, a Barbour vagy a Pierre Cardin, a kizárólag férfiruhát árusító üzletben a kevésbé nagy márkák kaptak helyet. Mfor.hu háttér.
.
Vállalatvezetés
A hitre hajtanak a marketingesek
Marketingpraktikák sorozatunk nyolcadik részében a pozicionálás és az ár szerepéről lesz szó. Megvizsgáljuk azt is, hogy a különböző típusú akciók hogyan befolyásolják termékünk érzékelt értékét. Vállalatvezetés
A megaüzletek éve volt hazánkban 2006
Megtriplázódott a felvásárlási piac a régióban: a legtöbb tranzakció Oroszországban volt – állapítja meg jelentésében a PricewaterhouseCoopers (PwC). A 11 vizsgált ország közül hazánk a negyedik.

.
Pályán az infláció, de nem csökkent a bizonytalanság
Töltögetéssel kivédhető lesz az elvárt adó?

Hidegen hagyja a magyart a munkahelyi zaklatás
Regionális központot hoz létre Alsónémediben a GLS

Részletre is utazhatunk az olimpiára
Legalább ezer ember kerülhet utcára Szombathelyen

A tanácsadóktól várják a megoldást a cégek a megszorításokra
44,6 milliárdért fejleszt a Dunaferr

Olcsó szállodalánc jönne hazánkba
Elkelt az összes szén-dioxid kvóta


mfor.hu kereső Olvasta már?
Az FHB igazgatósága Vági Mártont választotta elnökévé, miután Karvalits Ferenc 2007. március 27-i hatállyal lemondott elnöki és igazgatósági tagsági tisztségéről.
Szubjektív
A magyaroknak nem kell tangás szóvivő
ÜZLETI HÍREK
14:36 Jelentős terjeszkedésbe fogott az Air Berlin
14:11 Szélerőmű vállalatot vett a portugál EDP
13:51 Elkezdődött a Jukosz-vagyon árverése
13:31 Peek&Cloppenburg: megnyitott a klasszikus áruházlánc
13:16 Az államfőtől kér vétót a LIGA a szabadságolás ügyében
13:11 Megszületett a világ legnagyobb alumíniumipari cége
12:51 Hatékonyan dolgozik a zöldkommandó
12:31 Ezermilliárdba kerülhet a klímavédelem Európában

hirdetés

Mfor.hu TOP 10 hír
A közszolgáknak mostantól szinte alanyi jogon jár a jutalom
Szeptembertől már 500 ezer forintért is lehet kft.-nk
Gyurcsányra haragszanak a németek és a románok
Izgulhatnak a magyar főnökök a fizetésük miatt
Ötmilliárd forintba került eddig a magyar Szilícium-völgy
Méregerős lett a forint, de nem aktuális a sáveltörlés
A rokkantak negyede valójában munkaképes
Milliónyi fehérnemű
Lesz-e itthon fapados mobilszolgáltatás?
Jövő héttől futnak a Stadler-vonatok a MÁV-nál
SZAVAZÁS

Segítsen a kormánynak! Ön melyiket választaná?
Az EU Nabucco-projektje
Az adriai-tengeri LNG-gázterminál
A Gazprom irányította Kék Áramlat
Egyik sem, irány Makó!


hirdetés
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek