Megjelent: 19 éve

Ausztria novembertől rést nyit a munkaerő-piaci zárlaton

Várhatóan már novemberben engedélyezik Ausztriában a az új EU-tagok munkavállalói számára, hogy kizárólag ápolóként és gondozóként jogszerűen munkát vállalhassanak osztrák háztartásokban. Ezzel rés nyílik az osztrák munkapiaci zárlaton a kelet-európai munkavállalók előtt. A tilalom minden más területre vonatkozóan még öt évig érvényben marad.

Martin Bartenstein gazdasági és munkaügyi miniszter kedden megjelent rendelettervezete legalizálná a - becslések szerint már mintegy 40 ezer illegálisan alkalmazott - kelet-európai gondozó ausztriai foglalkoztatását. A lehetőség csak a háztartásokra vonatkozik, az idősek otthonaira nem.

Bartenstein a Kurier című napilapnak elmondta, hogy már a tervezet véleményezésének az időszakában sem büntetik meg azokat a családokat, amelyek illegálisan alkalmaznak gondozókat vagy ápolókat. Hangsúlyozta, hogy csak részlegesen nyitják meg a külföldiek előtt az osztrák munkapiacot, és nem látja annak veszélyét, hogy egy évi gondozói munkavégzés után egy külföldi más területeken fog majd munkát vállalni. Az osztrák szabályozás szerint egyéves törvényes munkavégzés után szabadon kereshet munkát egy külföldi Ausztriában.

Hiánycikk az ápoló Ausztriában

A gondozók és ápolók kérdésköre állandó téma az osztrák sajtóban az utóbbi hetekben, miután kiderült, hogy szakértői vélemények szerint már "szükséghelyzet" alakult ki, hazai munkaerőforrásból nem tudják kielégíteni az igényeket. A 8,14 milliós Ausztriában a sajtó már két évvel ezelőtt megkongatta a vészharangot, amikor hírül adta, hogy becslések szerint már akkor mintegy 6-10 ezer ápolónő és ápoló hiányzott a beteg- és idősgondozás területéről.

Az akkori előrejelzések szerint tíz év alatt akár 30 ezerre is nőhet a hiányzó ápolószemélyzet száma. Két évvel ezelőtt 550 ezer ember szorult ápolásra vagy gondozásra, és az egészségügyi összkiadások 10 százalékát fordították ilyen célokra. A szakemberek arra számítanak, hogy 2030-ra 800 ezerre fog nőni az ápolásra, illetve a gondozásra szorulók száma Ausztriában.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
London korlátozná a román és bolgár munkavállalást
Szélesre tárja munkaerőpiacának kapuit Lengyelország
2009-ben megnyílhat a német munkaerőpiac
Közel félmillió kelet-európai vállalt munkát 2004 óta Nagy-Britanniában



Peek&Cloppenburg: megnyitott a klasszikus áruházlánc
Első üzletét nyitotta kedd délelőtt Budapesten a Peek&Cloppenburg. Ugyan a lánc olyan ismert márkákat is forgalmaz, mint az Eterna, a Barbour vagy a Pierre Cardin, a kizárólag férfiruhát árusító üzletben a kevésbé nagy márkák kaptak helyet. Mfor.hu háttér.
.
Vállalatvezetés
A hitre hajtanak a marketingesek
Marketingpraktikák sorozatunk nyolcadik részében a pozicionálás és az ár szerepéről lesz szó. Megvizsgáljuk azt is, hogy a különböző típusú akciók hogyan befolyásolják termékünk érzékelt értékét. Vállalatvezetés
A megaüzletek éve volt hazánkban 2006
Megtriplázódott a felvásárlási piac a régióban: a legtöbb tranzakció Oroszországban volt – állapítja meg jelentésében a PricewaterhouseCoopers (PwC). A 11 vizsgált ország közül hazánk a negyedik.

.
Pályán az infláció, de nem csökkent a bizonytalanság
Töltögetéssel kivédhető lesz az elvárt adó?

Hidegen hagyja a magyart a munkahelyi zaklatás
Regionális központot hoz létre Alsónémediben a GLS

Részletre is utazhatunk az olimpiára
Legalább ezer ember kerülhet utcára Szombathelyen

A tanácsadóktól várják a megoldást a cégek a megszorításokra
44,6 milliárdért fejleszt a Dunaferr

Olcsó szállodalánc jönne hazánkba
Elkelt az összes szén-dioxid kvóta


mfor.hu kereső Olvasta már?
Az FHB igazgatósága Vági Mártont választotta elnökévé, miután Karvalits Ferenc 2007. március 27-i hatállyal lemondott elnöki és igazgatósági tagsági tisztségéről.
Szubjektív
A magyaroknak nem kell tangás szóvivő
ÜZLETI HÍREK
14:36 Jelentős terjeszkedésbe fogott az Air Berlin
14:11 Szélerőmű vállalatot vett a portugál EDP
13:51 Elkezdődött a Jukosz-vagyon árverése
13:31 Peek&Cloppenburg: megnyitott a klasszikus áruházlánc
13:16 Az államfőtől kér vétót a LIGA a szabadságolás ügyében
13:11 Megszületett a világ legnagyobb alumíniumipari cége
12:51 Hatékonyan dolgozik a zöldkommandó
12:31 Ezermilliárdba kerülhet a klímavédelem Európában

hirdetés

Mfor.hu TOP 10 hír
A közszolgáknak mostantól szinte alanyi jogon jár a jutalom
Szeptembertől már 500 ezer forintért is lehet kft.-nk
Gyurcsányra haragszanak a németek és a románok
Izgulhatnak a magyar főnökök a fizetésük miatt
Ötmilliárd forintba került eddig a magyar Szilícium-völgy
Méregerős lett a forint, de nem aktuális a sáveltörlés
A rokkantak negyede valójában munkaképes
Milliónyi fehérnemű
Lesz-e itthon fapados mobilszolgáltatás?
Jövő héttől futnak a Stadler-vonatok a MÁV-nál
SZAVAZÁS

Segítsen a kormánynak! Ön melyiket választaná?
Az EU Nabucco-projektje
Az adriai-tengeri LNG-gázterminál
A Gazprom irányította Kék Áramlat
Egyik sem, irány Makó!


hirdetés
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek