Autonómok: demonstráció a tervezett intézkedések ellen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb ezres tömegre számítanak a szervezők a szakszervezetek április 18-i tiltakozó demonstrációján, amelyet a kormány tervezett intézkedései ellen tartanak - mondta Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke hétfőn sajtótájékoztatón, Zalaegerszegen.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke emlékeztetett: a tiltakozó megmozduláson szinte minden szakszervezet képviselteti magát. Borsik János elmondta: a demonstrációval azt szeretnék elérni, hogy a tervezett megszorító intézkedések súlyát ne a munkavállalók viseljék. "Nem lehet leírni a munkavállalókat, a társadalmi partnerséget, és nem lehet összejátszani a hazai multinacionális és tőkeerős vállalkozásokkal" - fogalmazott. Borsik János társadalmilag igazságtalannak tartja az évi több mint 7 millió forint felett kereső magánszemélyek 4 százalékos különadójának eltörlését. Ezzel szemben szerinte méltánytalan a természetbeni juttatások megadóztatása és az önkéntes pénztárak munkáltatói adókedvezményének részbeni megszüntetése.
Kifejtette, 1993-94-ben a nyugdíjreform kapcsán a kormány még az öngondoskodás fontosságát hangsúlyozta, az öngondoskodást pedig úgy nem lehet megtenni, ha a kormány a javaslatokkal "megtámadja" az önkéntes pénztárakat. Az önkéntes pénztáraknak 2,2 millió tagjuk van, a 800 milliárd forint értékű felhalmozott tőke 67 százaléka állampapírokban van. Ha ez mérleg megbillen, a negatív hatást a tagok, a pénztárak, a kormány és a társadalom egyaránt megérzi - mutatott rá.
Borsik János elmondta: a munkavállalók bizonytalanságban érzik magukat, a létszámcsökkentés leginkább az ipari és a termelő szférát érinti. Piaci megrendelés híján a mikro kis- és középvállalkozásoknak nem tudnak olyan programot biztosítani, aminek segítségével meg tudják őrizni a munkahelyeket. Az 5 százalékos járulékcsökkentés sem fejt ki munkahelymegőrző hatást - vélekedett, hozzátéve: ezért az autonóm szakszervezet a munkáltatók számára 3 százalékos csökkentést, a munkavállalók számára pedig 2 százalékos járulékcsökkentést javasol, mert ez azonnal jelentkezne a nettó bérben.
Kifejtette, 1993-94-ben a nyugdíjreform kapcsán a kormány még az öngondoskodás fontosságát hangsúlyozta, az öngondoskodást pedig úgy nem lehet megtenni, ha a kormány a javaslatokkal "megtámadja" az önkéntes pénztárakat. Az önkéntes pénztáraknak 2,2 millió tagjuk van, a 800 milliárd forint értékű felhalmozott tőke 67 százaléka állampapírokban van. Ha ez mérleg megbillen, a negatív hatást a tagok, a pénztárak, a kormány és a társadalom egyaránt megérzi - mutatott rá.
Borsik János elmondta: a munkavállalók bizonytalanságban érzik magukat, a létszámcsökkentés leginkább az ipari és a termelő szférát érinti. Piaci megrendelés híján a mikro kis- és középvállalkozásoknak nem tudnak olyan programot biztosítani, aminek segítségével meg tudják őrizni a munkahelyeket. Az 5 százalékos járulékcsökkentés sem fejt ki munkahelymegőrző hatást - vélekedett, hozzátéve: ezért az autonóm szakszervezet a munkáltatók számára 3 százalékos csökkentést, a munkavállalók számára pedig 2 százalékos járulékcsökkentést javasol, mert ez azonnal jelentkezne a nettó bérben.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?