Megjelent: 22 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Az 55 év felettiek felének kellene munkát adni

Az Európai Tanács célkitűzése, hogy az 55-64 éves népesség foglalkoztatási aránya a jelenlegi 40,1 százalékról 2005-re 50 százalékra bővüljön. Az ugyanis az államháztartásnak is érdeke, hogy a munkaképes korú lakosság minél tovább jelen legyen a munkaerőpiacon.

Az eredményesebb munkaerőpiaci részvételt elősegítő felnőttképzés 45 év feletti résztvevőinek létszáma Magyarországon csak úgy bővülhet, ha a hagyományos intézményrendszer és a felnőttoktatási technikák korszerűsítésén túl fordulat következik be a nem-formális - közvetlenül nem intézményi keretekben megvalósuló - tanulási formák elterjesztésében, állítja egy, a 45 év felettiek munkavállalásával foglalkozó kutatási tanulmány, amelyet csütörtökön mutattak be egy budapesti szakmai vitán.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek