kapubanner for mobile

Az 55 év felettiek felének kellene munkát adni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Európai Tanács célkitűzése, hogy az 55-64 éves népesség foglalkoztatási aránya a jelenlegi 40,1 százalékról 2005-re 50 százalékra bővüljön. Az ugyanis az államháztartásnak is érdeke, hogy a munkaképes korú lakosság minél tovább jelen legyen a munkaerőpiacon.

Az eredményesebb munkaerőpiaci részvételt elősegítő felnőttképzés 45 év feletti résztvevőinek létszáma Magyarországon csak úgy bővülhet, ha a hagyományos intézményrendszer és a felnőttoktatási technikák korszerűsítésén túl fordulat következik be a nem-formális - közvetlenül nem intézményi keretekben megvalósuló - tanulási formák elterjesztésében, állítja egy, a 45 év felettiek munkavállalásával foglalkozó kutatási tanulmány, amelyet csütörtökön mutattak be egy budapesti szakmai vitán.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek