Az adóreform egyetlen érdeme a nyilvántartás javítása
Amit most tudni lehet, annak alapján nem számíthatunk komoly áttörésre az adórendszert illetően. Az egyetlen vitathatatlan érdeme az adóváltozásoknak az, hogy valódi és látható nyilvántartások jöttek létre - mondta Erdős Gabriella, a PriceWaterHouseCoopers (PwC) cégtársa egy szerdai sajtótájékoztatón. Mfor.hu tudósítás.
Az egyetlen dolog, ami minden kétséget kizáróan erénye az elindított adóreformnak, a nyilvántartások átalakítása. Azáltal, hogy szép lassan egyre több adatbáziskezelést központosított a kormány, átláthatóbbá váltak a nyilvántartások. Kiderült például, hogy egymillióan hiányoznak a társadalombiztosításból - mondta Erdős Gabriella, a PWC cégtársa.
Használt az összevonás és az ellenőrzés
A szóban forgó adatbázisok közé tartozik a jogviszonylekérdezés az egészségügyben, az illetékhivatalok összevonása és az adóhatóság alá rendelése. Ezek ugyanis mind-mind lehetőséget adnak arra, hogy nyomon követhető legyen az adófizetés. A jogviszonylekérdezés esetében egyértelmű a dolog. Az illeték nyomon követésekor pedig könnyel leellenőrizhető, hogy egy adás-vétel után az eladó befizeti-e a személyi jövedelemadót vagy sem. Ezt a vevő illetékfizetése alapján könnyedén vissza lehet keresni.
Az adózás útvesztőjében
A könyvvizsgálók szerint csak toldozgatják az adórendszert
Biztosan lesz ingatlanadó jövőre
A szegényebbeknél is vizsgálódik az APEH
Ősszel kiderül, ráfizet-e az állam az iparűzési adóra
További cikkek
Ezeket a gazdaság fehéredésének irányába mutató jelenségeket leszámítva azonban inkább csak reménykedni lehet, hogy középtávon valóban a versenyképesség növelése lesz a cél - aminek egyébként már itt lenne az ideje az egyéb, így például költségvetési és egyéb szempontok után. A pár napja beharangozott változások inkább csak a felszín kapirgálását jelentik ugyanis.
Megszüntetni kellene, nem összevonni
A kis adók összevonása lényegében értelmetlen lesz, hiszen a jó megoldás az lenne, ha egyáltalán nem lennének kis adók - véli Erdős Gabriella. Arról nem is szólva, hogy nem egyértelmű, mit szeretnének összevonni: a munkaadó, a munkavállalói, a szakképzési és a rehabilitációs járulékról volt szó, ám ezeknek nem ugyanaz az adóalapja. Hogy lesz akkor összevonva?
Ráadásul például a szakképzési járuléknak megvan az az egyetlen előnye, hogy a vállalkozó, aki befizeti, tudja, hová megy az összeg.
Ha ezt összevonják a többi járulékkal, akkor ez az előny elvész. És ha már nem tudni pontosan, hová jut a járulék, akkor akár meg is lehetne szüntetni az egészet, és valamelyik nagy adóba kellene beépíteni a kieső pármilliárd forintot. A legjobb az lenne, ha egyetlen járulékot kellene csak megfizetni. Az állam pedig majd leosztogatja, mire mennyit szán.
Ingatlanadó: megvannak az övezetek
Az egységes ingatlanadó is ebbe a körbe tartozik, vagyis elvileg ésszerű döntés. Az önkormányzatoknak szabad kezet adni a pontos adómérték megállapítására szintén logikus. Az azonban, hogy okoz-e adóemelést vagy sem, összetett dolog.
Az önkormányzatok nem szeretnek építményadót kivetni, szívesebben alkalmazzák az üdülőket sújtó adókat - hiszen az üdülőtulajdonos nem ott fog szavazni. A kommunális adót azonban mindenki kiveti, hiszen a szemét szállítása költséges, azt meg kell fizettetni. Vagyis azoknál az önkormányzatoknál, amelyek eddig csak kommunális adót vetettek ki, elképzelhető adóemelés.
hirdetés
Az értékalapú ingatlanadó bevezetése egyébként nem lesz túl bonyolult, még akkor sem, ha a parlament csak az őszi ülésszakon tárgyalja a törvényt. Mivel az egységes ingatlanadóba a luxusadót is bevonják, kézenfekvőnek tűnik, hogy a luxusadó mellékletében megalkotott értékövezeteket és zónákat alkalmazzák majd az igatlanadóra is.
A részletes övezeti besorolást elvileg minden önkormányzatnak el kellett végeznie, vagyis egy országos övezeti rendszernek már lennie kell - szögezte le Erdős Gabriella. Az most nem kérdés, hogy az övezeti besorolás jó vagy sem; mindazonáltal tény, hogy kész van és bevezethető.
.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa