kapubanner for mobile

Az álláskínálatban még nem tükröződik a fellendülés

A munkahelyeket régiónként és szektoronként eltérő mértékben viselte meg a krízis; van, ahol még 2010 után is tarthat a lejtmenet - figyelmeztet az ILO legújabb jelentése, amely szerint még hosszú út áll a munkaerőpiac előtt a válság előtti szintekhez való visszatérésig.

Az ILO (International Labour Organization) jelentése szerint legkevesebb 20 millió állás veszett el világszerte 2008 októbere óta. Leginkább öt szektort sújtott a visszaesés: a feldolgozóipar, az építőipar, a kereskedelem, a szállítás valamint a bányászat összességében csaknem 16 millió munkavállalótól volt kénytelen megválni.

Ezek között is kiemelkedik a feldolgozóipar, ahol közel 9 és fél millió ember került utcára alig több mint egy év alatt. A leépítések nem kímélték az autó- és fémipart, de az elektronikai gyártókat sem. Az elbocsátási hullám nagysága alapján a feldolgozóiparban egyhamar nem várható a talpra állás - mutat rá az anyag.

Az ILO jelentés szerint a gazdasági fellendülés jelei a munkaerőpiacon egyelőre kevésbé érzékelhetőek. Bár már 2009 harmadik negyedében megindult a GDP-növekedés számos gazdaságban, a feldolgozóipar, a szállítás és a kereskedelem területén még mindig növekvő munkanélküliség volt tapasztalható. Közben az oktatásban és a közalkalmazotti szektorban is a romlás jeleit mutatja a munkaerőpiac.

A jelentés szerint mindössze a pénzügyi szektor bizonyos területén indult meg egy enyhe fellendülés a tavalyi harmadik negyedben, míg az egészségügyben tovább tartott a foglalkoztatás bővülése.

Összességében a fejlett gazdaságok majdnem kétszer annyi állást veszítettek el, mint a fejlődő, feltörekvő országok az adott időszak alatt. A leépítések más-más mintázatot mutatnak az országcsoportokban: míg a fejlődők elsősorban az exportorientált szektorokban szenvedték el az elbocsátások zömét, addig a fejlett országokban főleg feldolgozóipari és kereskedelmi állásokat tizedelt meg a válság.

A jelentés szerint a munkaadók a kereslet rövid távon való fellendülését a meglévő alkalmazottaik munkaóráinak növelésével és a termelékenység fokozásával reagálnák le, ahelyett, hogy új munkaerőt vennének föl. Így a munkaerőpiac előtt még hosszú az út a válság előtti szintek eléréséig: míg a jelentős makrogazdasági intézkedések segítettek stabilizálni a pénzügyi piacokat és átmenetileg növelték a fogyasztói aktivitást és ipari termelést, a gazdasági alapok továbbra is törékenyek - szögezi le a jelentés.

Napi Gazdaság

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk