Az álláskínálatban még nem tükröződik a fellendülés
A munkahelyeket régiónként és szektoronként eltérő mértékben viselte meg a krízis; van, ahol még 2010 után is tarthat a lejtmenet - figyelmeztet az ILO legújabb jelentése, amely szerint még hosszú út áll a munkaerőpiac előtt a válság előtti szintekhez való visszatérésig.
Ezek között is kiemelkedik a feldolgozóipar, ahol közel 9 és fél millió ember került utcára alig több mint egy év alatt. A leépítések nem kímélték az autó- és fémipart, de az elektronikai gyártókat sem. Az elbocsátási hullám nagysága alapján a feldolgozóiparban egyhamar nem várható a talpra állás - mutat rá az anyag.
Az ILO jelentés szerint a gazdasági fellendülés jelei a munkaerőpiacon egyelőre kevésbé érzékelhetőek. Bár már 2009 harmadik negyedében megindult a GDP-növekedés számos gazdaságban, a feldolgozóipar, a szállítás és a kereskedelem területén még mindig növekvő munkanélküliség volt tapasztalható. Közben az oktatásban és a közalkalmazotti szektorban is a romlás jeleit mutatja a munkaerőpiac.
A jelentés szerint mindössze a pénzügyi szektor bizonyos területén indult meg egy enyhe fellendülés a tavalyi harmadik negyedben, míg az egészségügyben tovább tartott a foglalkoztatás bővülése.
Összességében a fejlett gazdaságok majdnem kétszer annyi állást veszítettek el, mint a fejlődő, feltörekvő országok az adott időszak alatt. A leépítések más-más mintázatot mutatnak az országcsoportokban: míg a fejlődők elsősorban az exportorientált szektorokban szenvedték el az elbocsátások zömét, addig a fejlett országokban főleg feldolgozóipari és kereskedelmi állásokat tizedelt meg a válság.
A jelentés szerint a munkaadók a kereslet rövid távon való fellendülését a meglévő alkalmazottaik munkaóráinak növelésével és a termelékenység fokozásával reagálnák le, ahelyett, hogy új munkaerőt vennének föl. Így a munkaerőpiac előtt még hosszú az út a válság előtti szintek eléréséig: míg a jelentős makrogazdasági intézkedések segítettek stabilizálni a pénzügyi piacokat és átmenetileg növelték a fogyasztói aktivitást és ipari termelést, a gazdasági alapok továbbra is törékenyek - szögezi le a jelentés.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 1 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 1 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 3 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?