kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Az álláskínálatban még nem tükröződik a fellendülés

A munkahelyeket régiónként és szektoronként eltérő mértékben viselte meg a krízis; van, ahol még 2010 után is tarthat a lejtmenet - figyelmeztet az ILO legújabb jelentése, amely szerint még hosszú út áll a munkaerőpiac előtt a válság előtti szintekhez való visszatérésig.

Az ILO (International Labour Organization) jelentése szerint legkevesebb 20 millió állás veszett el világszerte 2008 októbere óta. Leginkább öt szektort sújtott a visszaesés: a feldolgozóipar, az építőipar, a kereskedelem, a szállítás valamint a bányászat összességében csaknem 16 millió munkavállalótól volt kénytelen megválni.

Ezek között is kiemelkedik a feldolgozóipar, ahol közel 9 és fél millió ember került utcára alig több mint egy év alatt. A leépítések nem kímélték az autó- és fémipart, de az elektronikai gyártókat sem. Az elbocsátási hullám nagysága alapján a feldolgozóiparban egyhamar nem várható a talpra állás - mutat rá az anyag.

Az ILO jelentés szerint a gazdasági fellendülés jelei a munkaerőpiacon egyelőre kevésbé érzékelhetőek. Bár már 2009 harmadik negyedében megindult a GDP-növekedés számos gazdaságban, a feldolgozóipar, a szállítás és a kereskedelem területén még mindig növekvő munkanélküliség volt tapasztalható. Közben az oktatásban és a közalkalmazotti szektorban is a romlás jeleit mutatja a munkaerőpiac.

A jelentés szerint mindössze a pénzügyi szektor bizonyos területén indult meg egy enyhe fellendülés a tavalyi harmadik negyedben, míg az egészségügyben tovább tartott a foglalkoztatás bővülése.

Összességében a fejlett gazdaságok majdnem kétszer annyi állást veszítettek el, mint a fejlődő, feltörekvő országok az adott időszak alatt. A leépítések más-más mintázatot mutatnak az országcsoportokban: míg a fejlődők elsősorban az exportorientált szektorokban szenvedték el az elbocsátások zömét, addig a fejlett országokban főleg feldolgozóipari és kereskedelmi állásokat tizedelt meg a válság.

A jelentés szerint a munkaadók a kereslet rövid távon való fellendülését a meglévő alkalmazottaik munkaóráinak növelésével és a termelékenység fokozásával reagálnák le, ahelyett, hogy új munkaerőt vennének föl. Így a munkaerőpiac előtt még hosszú az út a válság előtti szintek eléréséig: míg a jelentős makrogazdasági intézkedések segítettek stabilizálni a pénzügyi piacokat és átmenetileg növelték a fogyasztói aktivitást és ipari termelést, a gazdasági alapok továbbra is törékenyek - szögezi le a jelentés.

Napi Gazdaság

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk