Az álláskínálatban még nem tükröződik a fellendülés
A munkahelyeket régiónként és szektoronként eltérő mértékben viselte meg a krízis; van, ahol még 2010 után is tarthat a lejtmenet - figyelmeztet az ILO legújabb jelentése, amely szerint még hosszú út áll a munkaerőpiac előtt a válság előtti szintekhez való visszatérésig.
Ezek között is kiemelkedik a feldolgozóipar, ahol közel 9 és fél millió ember került utcára alig több mint egy év alatt. A leépítések nem kímélték az autó- és fémipart, de az elektronikai gyártókat sem. Az elbocsátási hullám nagysága alapján a feldolgozóiparban egyhamar nem várható a talpra állás - mutat rá az anyag.
Az ILO jelentés szerint a gazdasági fellendülés jelei a munkaerőpiacon egyelőre kevésbé érzékelhetőek. Bár már 2009 harmadik negyedében megindult a GDP-növekedés számos gazdaságban, a feldolgozóipar, a szállítás és a kereskedelem területén még mindig növekvő munkanélküliség volt tapasztalható. Közben az oktatásban és a közalkalmazotti szektorban is a romlás jeleit mutatja a munkaerőpiac.
A jelentés szerint mindössze a pénzügyi szektor bizonyos területén indult meg egy enyhe fellendülés a tavalyi harmadik negyedben, míg az egészségügyben tovább tartott a foglalkoztatás bővülése.
Összességében a fejlett gazdaságok majdnem kétszer annyi állást veszítettek el, mint a fejlődő, feltörekvő országok az adott időszak alatt. A leépítések más-más mintázatot mutatnak az országcsoportokban: míg a fejlődők elsősorban az exportorientált szektorokban szenvedték el az elbocsátások zömét, addig a fejlett országokban főleg feldolgozóipari és kereskedelmi állásokat tizedelt meg a válság.
A jelentés szerint a munkaadók a kereslet rövid távon való fellendülését a meglévő alkalmazottaik munkaóráinak növelésével és a termelékenység fokozásával reagálnák le, ahelyett, hogy új munkaerőt vennének föl. Így a munkaerőpiac előtt még hosszú az út a válság előtti szintek eléréséig: míg a jelentős makrogazdasági intézkedések segítettek stabilizálni a pénzügyi piacokat és átmenetileg növelték a fogyasztói aktivitást és ipari termelést, a gazdasági alapok továbbra is törékenyek - szögezi le a jelentés.
Napi Gazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?