Az APEH figyeli a későket
Fontos nap a mai a vállalkozások számára, számos cégnek ma jár le a határideje az adózással összefüggő teendői elvégzésére. Hagyományosan december 20-áig lehet bejelentkezni az egyszerűsített vállalkozási adóba, illetve kijelentkezni onnan. Aki késik, súlyos mulasztási bírságot fizet - írja a Napi Gazdaság.
Más megközelítésben: elég egyértelműnek tűnt a jogalkotó szándéka, hogy az evából az ekho felé terelje a kényszervállalkozásokat. Idéntől egy újabb feladatot is kiróttak az evásokra, akiknek a mai napig kell az evaelőlegeket az adóévi várható fizetendő adó összegére - legalább a teljes összeg 90 százalékáig - kiegészíteniük (de bevallást nem kell róla beadniuk).
Korábban a tárgyévben csak az első háromnegyed évre jutó adót kellett leróniuk, majd a rákövetkező év február 15-ig kellett befizetni az utolsó negyedévre jutó adót, illetve egyéb elmaradásokat a tárgyévről. Ekkor kell a bevallást is beadni, ami a módosítások után sem változott. Érdemes jól belőni az adófizetést, mert ha alulbecslik a fizetendő adót, az APEH mulasztási bírságot - a meg nem fizetett adó 20 százalékáig - is kiróhat a "vétkezőkre".
Az adófeltöltés eddig az 50 millió forint árbevételt meghaladó társasági adóalanyoknak volt kötelező, de az idén szeptembertől belépett különadó-járadék alanyainak is teljesíteniük kell ezt a kötelezettséget. Bevallást azonban nekik sem kell benyújtaniuk. A társasági adóalanyoknak azonban igen, ők 200 ezer forintos bírságot kockáztatnak, ha ezt elmulasztják - számol be a Napi Gazdaság.
Korábban:
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?