kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Az APEH képzi a prostituáltakat

Kormányzati támogatással vállalkozói és könyvelési ismereteket tanulhatnak a hazai szexipari munkások. A programot az APEH is támogatja.

Mintegy 15 millió forintos támogatást adott a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség a szexiparban dolgozók érdekvédelmi szervezetének. Földi Ágnes, a Magyarországi Prostituáltak Érdekvédelmi Egyesületének elnöke elmondta: hazánkban legalább 15 ezren élnek ebből, nem számítva az alkalmi munkásokat, a meleg prostituáltakat és a külföldre ingázókat. Programjuk 110 fős, de már több mint 500 jelentkezőt regisztráltak, akik vállalkozói ismereteik bővítését szeretnék.

A program célja, hogy a szexuális szolgáltatást munkaként fogadtassák el a társadalomban, vagyis hogy a prostituáltak vállalkozást indítsanak, fizessenek adót és társadalombiztosítási járulékot. Földi Ágnes szerint ez a program a feketegazdaságból, a számkivetettségből a társadalom felé tereli a szexmunkásokat.

Az elnök szerint a programhoz az ötletet az APEH Baranya megyei igazgatósága adta. 2005-ben ugyanis a hivatal 50 ezer forintra büntette az összes megtalált örömlányt, mondván hogy jövedelme után nem fizetett adót. A prostituáltak egyesülete ezután beperelte a hivatalt, a bíróság azonban azt mondta ki 6K20.483/200/9 számú határozatában, hogy a prostituáltak szolgáltatást végeznek, ehhez pedig vállalkozói igazolvány kiváltására kötelezettek. Az örömlányok azonban ehhez alig értenek, sokuknak nehézséget okoz a hivatali adminisztráció.

Erre jelenthet megoldást, hogy az APEH, valamint az egyesület által megbízott jogász és könyvelő országjáró turnéra indul, és Pécsett, Nyíregyházán, Kecskeméten kívül Budapesten 9 helyen előadást tartanak a szükséges ismeretekről.

A program még el sem indult, de máris 10 munkás kiváltotta a vállalkozói engedélyt, és állítólag nyugtát is adnak munkájuk végeztével. A lapunk által megkérdezett szexmunkás, az első ilyen jellegű vállalkozói igazolványt kiváltó Rebeka elmondta: neki nagy nyugalmat jelent, hogy ki tudja kerülni más emberek rosszindulatát a munkája után, nem kell szégyellnie azt, és nem kell a feljelentésektől tartania.

Bakonyi Ágnes, az APEH szóvivője szerint a szexiparban mintegy 180 milliárd fordul meg évente. Azért támogatják az egyesület felvilágosító munkáját, mert eddig ebből a forgalomból egyetlen fillér adót sem tudtak beszedni, a legálisan vállalkozó munkások azonban adót fizetnek, ez pedig egybeesik az állam gazdaságfehérítő programjával. Mint mondta, a KSH becslései szerint a magyar férfiak fejenként és évente 30 ezer forintot költenek ilyesmire, noha ebben nemcsak a szexmunkások, hanem a pornóipar árai is benne vannak.

Magas Árpád, az APEH főosztályvezetője elmondta: nem tudja elképzelni, hogy a szolgáltatás árát bármelyik vállalkozás költségként el tudja számolni, de a szexmunkások bizonyos költségeket leírhatnak. A szakember kijelentette: ebben a körben az adóellenőrök nem fognak próbavásárlást végezni, de forgalomszámlálásra és a könyvelés ellenőrzésére ők is számíthatnak.

Az egyesület által megbízott jogász, dr. Árva Tamás a vállalkozásokkal kapcsolatban elmondta: a New York-i Egyezmény tiltja az ilyen jellegű társas vállalkozásokat, de a szexmunkások regisztrációját is. Így a szexuális szolgáltatást nyújtók is csak a Szolgáltatások Jegyzéke szerinti SZJ-szám első hat jegyét használják, vagyis egy kalap alá esnek a bébiszitterekkel.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek