kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Az átalakításról egyeztetnek a mozdonyvezetőkkel

Megkezdődött az egyeztetés csütörtökön a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) és a Mozdonyvezetők Szakszervezete között - tájékoztatott a gazdasági tárca sajtóosztálya.

Az egyeztetésen Garamhegyi Ábel, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium államtitkára hangsúlyozta: a vasúti közlekedési rendszer átalakítása, a többszereplős versenypiaci modellre történő áttérés kiemelt kormányzati stratégiai célkitűzés. Az átalakítás azonban a magyarországi vasúti közlekedés intézményrendszerének, valamint jogszabályi környezetének folyamatos felülvizsgálatát teszi szükségessé.


hirdetés
Garamhegyi Ábel a közlemény szerint tájékoztatta a szakszervezet jelen lévő képviselőit arról: Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter felkérte a Nemzeti Közlekedési Hatóságot, hogy július 10-ig készítse el az egyes vasúti munkaköröket betöltő szakemberek képzési és vizsgáztatási rendszerének új koncepcióját.

A tervezet célja, hogy a többszereplős piaci modellhez alkalmazkodó egységes képzési-, követelmény- és vizsgarendszer, valamint egységes és hiteles nyilvántartás, továbbá világos ellenőrzési rendszer jöjjön létre. A koncepció elkészülte után a GKM a szakmai, érdekvédelmi és a nemzetközi szakmai szervezeteket is bevonja a további munkába.

A GKM és a Mozdonyvezetők Szakszervezete közötti egyeztetés július második felében folytatódik.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek