Megjelent: 13 éve

Az egész közszférában lesz béremelés

Megvan az új pedagógusi bértábla, és az is kiderült, hogy az egész közszféra béremelést kap 2016-ig – olvasható a Magyar Nemzetben.

A kormány a háromlépcsős béremelés bevezetését az ország gazdasági teljesítményétől teszi függővé. A béremelés az életpályamodellhez kapcsolódik, és nem csak a tanárok járnak majd jól. 2014. január 1-jétől tizenöt százalékkal, egy évvel később újabb tíz százalékkal, míg 2016 elején további öt százalékkal magasabb fizetést kapnak majd a közszolgálatban dolgozók. Erről a szombati kormányülésen döntöttek.

A pedagógusok viszont már szeptemberben megkapják az emelés felét, a másik felét jövő év januárjában vagy szeptemberében. Fizetésük átlagosan másfélszeresére nő.

A pedagógusok illetményalapja egyetemi végzettség esetén a mindenkori minimálbér 200, főiskolai diploma esetén 180 százaléka lesz. A kezdő tanárok bére a mostani bruttó 122, illetve 129 ezer forintról 176, illetve 196 ezerre emelkedik majd. Vagyis a pályakezdő középiskolai tanárok alapbére nettó 84 ezer forintról 128 ezerre nőhet. 6-8 éves tapasztalattal az emelés a százezer forintot is meghaladja.

Az szakvizsgával rendelkező tanárok meglévő bérelőnye azonban átmenetileg elveszik, hiszen a modell indításakor mindenkit a pedagógus I. fokozatba sorolnak, minősítő eljárással pedig leghamarabb 2014-ben lehet továbblépni.

Az alapbér mellett a pótlékok is jelentősen megugranak, több pénz jár majd az osztályfőnököknek, intézményvezetőknek, a gyógypedagógiai munkát végzőknek, a hiánytárgyakat vagy több tantárgyat tanítóknak és munkaközösség-vezetőknek.

Magyar Nemzet
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk