Az Egyesült Államokban még mindig van munka

A vártnál kisebb mértékben, alig emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban.

Az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtökön közölte, hogy az augusztus 27-én zárult héten a szezonálisan kiigazított adatok szerint a segélykérelmek száma kétezerrel, 263 ezerre nőtt, továbbra is rekord alacsony szint közelében mozog. Elemzők négyezres emelkedésre számítottak.

Az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma már a 78. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt, ilyen hosszú egybefüggő időszakra 1970 óta nem volt példa. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők.

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag ezerrel, 263 ezerre esett vissza.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 14 ezerrel, 2 millió 159 ezerre nőtt az augusztus 20-án zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 4500-zal 2 millió 155 ezer 159 ezer 750-re emelkedett.

A munkanélküli segély-kérelmek száma 2009 ősze óta csökken, és idén áprilisban négy évtizedes mélypontot ütött meg. A kérelmek alacsony száma általában arra utal, hogy több új munkahelyet teremtettek.

A munkaügyi minisztérium pénteken hozza nyilvánosságra a gazdaság egészére vonatkozó munkaerő-piaci adatait augusztusról. Elemzők arra számítanak, hogy a foglalkoztatottak száma 178 ezerrel nőtt augusztusban a júliusi 217 ezres emelkedés után, a munkanélküliségi ráta pedig 4,8 százalékra csökkenhet az előző havi 4,9 százalékról.

Az amerikai jegybank szerepét betöltő Federal Reserve nyíltpiaci bizottsága szeptemberi kamatdöntő ülésén alaposan megvizsgálja a foglalkoztatottsági jelentéseket is, az alacsony munkanélküliségi ráta és a bérek folyamatos emelkedése a kamatemelés melletti érveket erősíti.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk