"Az egymillió munkahelyhez az is kell, hogy az inaktívakat megmozdítsák"
A gazdasági felemelkedés záloga lehet a foglalkoztatás bővülése Kardkovács Kolos, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) helyettes államtitkára szerint.
A helyettes államtitkár szerint önmagában a mobilitás növelésével is lehetne új munkahelyeket teremteni, hiszen több mint félmillió regisztrált álláskereső mellett - elsősorban a mobilitás hiánya miatt - több tízezer álláshely marad betöltetlenül.
Hangsúlyozta, hogy az egymillió új munkahelyhez az is kell, hogy az inaktívakat megmozdítsák. Kiemelte: egyetértenek azzal is, hogy - mivel magas a pályakezdő munkanélküliek aránya - nagy hangsúlyt kell fektetni ezen csoport, valamint az 55 év felettiek foglalkoztatásának növelésére.
Nehéz megfelelő választ adni a válság kihívásaira, az Európai Unió ezzel kapcsolatos álláspontja is sokszor változott, mire a növekedés fontosságáig eljutott - mondta. Kifejtette, példátlan, hogy Magyarországon a foglalkoztatás nem követi a gazdaság bővülését, vagyis az országban 3,7 és 3,9 millió között ingadozik a foglalkoztatottak száma, de a 4 milliót sosem haladta meg.
Kardkovács Kolos elmondta, hogy a kormány a passzív eszközök csökkentésével párhuzamosan az aktív munkaerő-piaci eszközöket a hátrányos helyzetű területekre fókuszálja a különbségek kiegyenlítése érdekében.
A bérek kapcsán a helyettes államtitkár elmondta: a béreknek össze kell kapcsolódniuk a gazdasági teljesítménnyel, gazdasági növekedésből lehet munkabért növelni. A kormányzás eddigi két évében a költségvetési stabilitás megteremtésén volt a hangsúly, most jöhet el az az időszak, amikor a gazdasági növekedés beindításával valódi bérnövekedést lehet elérni.
Az új munka törvénykönyvének (Mt.) Kardkovács Kolos szerint vannak olyan rendelkezései, amelyek megváltoztatják a korábbi rendszereket, és olyanok is, amelyek új lehetőségeket is teremtenek, és megerősítik az eddigi jogintézményeket. Az új Mt. a szakszervezeteknek is új lehetőségeket ad, és erősíteni kell az ágazati kollektív szerződések szerepét is - vélekedett. Kiemelte: a szakszervezetek a munka világának fontos, integráns részei.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét 3 napja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hete
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 1 hete
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 1 hete
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hete
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 1 hete
- Nem pörög a világgazdaság, de a cégvezetők optimisták 2 hete
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hete
- Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben 2 hete
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 2 hete
- Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben 3 hete