Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

"Az egymillió munkahelyhez az is kell, hogy az inaktívakat megmozdítsák"

A gazdasági felemelkedés záloga lehet a foglalkoztatás bővülése Kardkovács Kolos, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) helyettes államtitkára szerint.

images

images

A helyettes államtitkár a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) kibővített szövetségi tanácsának keddi ülésén kiemelte: Magyarországon az egyik legnagyobb probléma az alacsony foglalkoztatási szint, azt fel kell hozni az Európai Unió átlagos szintjére. Nagyon kevesen nagyon sokat dolgoznak, miközben 3,3 milliónál is több inaktív ember van, akik közül több mint 2,9 millióan nem is kívánnak dolgozni - tette hozzá.

A helyettes államtitkár szerint önmagában a mobilitás növelésével is lehetne új munkahelyeket teremteni, hiszen több mint félmillió regisztrált álláskereső mellett - elsősorban a mobilitás hiánya miatt - több tízezer álláshely marad betöltetlenül.

Hangsúlyozta, hogy az egymillió új munkahelyhez az is kell, hogy az inaktívakat megmozdítsák. Kiemelte: egyetértenek azzal is, hogy - mivel magas a pályakezdő munkanélküliek aránya - nagy hangsúlyt kell fektetni ezen csoport, valamint az 55 év felettiek foglalkoztatásának növelésére.

Nehéz megfelelő választ adni a válság kihívásaira, az Európai Unió ezzel kapcsolatos álláspontja is sokszor változott, mire a növekedés fontosságáig eljutott - mondta. Kifejtette, példátlan, hogy Magyarországon a foglalkoztatás nem követi a gazdaság bővülését, vagyis az országban 3,7 és 3,9 millió között ingadozik a foglalkoztatottak száma, de a 4 milliót sosem haladta meg.

Kardkovács Kolos elmondta, hogy a kormány a passzív eszközök csökkentésével párhuzamosan az aktív munkaerő-piaci eszközöket a hátrányos helyzetű területekre fókuszálja a különbségek kiegyenlítése érdekében.

A bérek kapcsán a helyettes államtitkár elmondta: a béreknek össze kell kapcsolódniuk a gazdasági teljesítménnyel, gazdasági növekedésből lehet munkabért növelni. A kormányzás eddigi két évében a költségvetési stabilitás megteremtésén volt a hangsúly, most jöhet el az az időszak, amikor a gazdasági növekedés beindításával valódi bérnövekedést lehet elérni.

Az új munka törvénykönyvének (Mt.) Kardkovács Kolos szerint vannak olyan rendelkezései, amelyek megváltoztatják a korábbi rendszereket, és olyanok is, amelyek új lehetőségeket is teremtenek, és megerősítik az eddigi jogintézményeket. Az új Mt. a szakszervezeteknek is új lehetőségeket ad, és erősíteni kell az ágazati kollektív szerződések szerepét is - vélekedett. Kiemelte: a szakszervezetek a munka világának fontos, integráns részei.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ezután önként vállalt túlmunka lesz a tanárok számára, ha kollégájukat helyettesítik

A Népszava birtokába került, egyelőre még nem nyilvános rendelettervezet szerint a tanórán kívüli oktatói feladatok közül jóval kevesebb tartozna... Teljes cikk

A feldolgozóipar és a kereskedelem a két húzóágazat Nógrád megyében

Nógrád megyében 2018-ban 2100 munkáltató társaság együttesen 16 216 embert alkalmazott. A munkavállalók 43,7 százaléka a feldolgozóiparban... Teljes cikk

Kubina Ádám lett az MKKSZ főtitkára

A Magyar Kajak-Kenu Szövetség (MKKSZ) elnöksége Kubina Ádámot nevezte ki főtitkárnak. Teljes cikk