Az emberiség 80 százalékának nincs nyugdíja
A világ 2007.évi gazdasági és szociális helyzete világosan mutatja, hogy a társadalom gyors elöregedésével együtt járó gondokat kezelni lehet, és nincs szükség arra, hogy a rendelkezésre álló források túl nagy részét vonják el más szükségletek kielégítésétől - írja egy friss ENSZ-jelentés.
A társadalmi biztonság és az egészségügyi rendszerek kétségtelenül pótlólagos nyomás alá kerülnek az elöregedés miatt, de az időskori elszegényedés elsősorban azokban az országokban válik súlyossá, amelyekben nincs általános nyugdíjrendszer.
Rosszak a társadalmi programok
Az emberiség 80 százaléka nélkülözi az egészségbiztosítást, nem részesül ellátmányban rokkantsága miatt, nincs öregkori jövedelme, sem nyugdíja. Arányuk még növekedhet is, ha a nyugdíjrendszert nem terjesztik ki.
Azokban az országokban viszont, amelyekben szélesebb körű a nyugdíj-ellátottság, az élettartam meghosszabbodása azért okoz anyagi gondot, mivel rossz társadalmi programok születnek, rosszul állnak hozzá a probléma kezeléséhez, elégtelen a gazdasági növekedés, nem megfelelő a foglalkoztatás.
Országonként kellenek a reformok
Reformokra szükség van, de minden ország saját helyzetéhez kell alkalmazni őket. Általános jellemzője lehet a reformnak a többszintű, több pilléren nyugvó megoldás, mely figyelembe veszi
a társadalom különböző rétegeinek jellemzőit és szükségleteit írják.
A pénzügyi szempont fontos elv ugyan, de nem az egyetlen szögezik le -, hiszen az a cél, hogy mindenki érezhessen a lába alatt minimálisan biztonságos talajt. További elv a szolidaritás, a juttatásokban való megfelelő részesedés. A társadalmak elöregedése összességében nem jelent megoldhatatlan problémát a nyugdíjrendszerek tekintetében áll az ENSZ tanulmányában.
Drága a jó betegellátás
A világszervezet jelentése kitér a betegellátásra is. Megállapítja, hogy a fejlett országok ellátási rendszerére anyagi terheket ró az ellátás színvonalának és minőségének fenntartása, az
élettartam meghosszabbodásával járó meghosszabbodó betegellátás biztosítása.
Mindazonáltal a következő ötven évben nem lesz szükség arra, hogy a bruttó nemzeti termékből néhány százaléknál nagyobb összeget csoportosítsanak át a betegellátásra.
A tanulmány ezzel kapcsolatban azzal érvel, hogy a társadalmi elöregedés folyamatát nem önmagában kell vizsgálni. A műszaki fejlődés, az új technológiák megjelenése, a gyógyszerárak és a betegbiztosítási díjak növekedése okozta költségemelkedést ugyanis jelentősen ellensúlyozni lehet az egészséges életvitellel kapcsolatos feltételek biztosításával: a betegség megelőzéssel, a neveléssel, a dohányzásról és a túlzott alkoholfogyasztásról való leszoktatással, testneveléssel és sportolással.
Mérsékelni lehet velük az olyan krónikus megbetegedések öregkori kialakulását, mint amilyen a rák, a cukorbetegség, a szív- és keringési megbetegedések. Az egészségügyi ráfordításnak jelentős változáson kell átmennie: nagyobb terhet kell vállalni az egészségügyi szolgáltatások és a hosszúra nyúló kezelések költségeiből tartalmazza az ENSZ jelentése.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?