kapubanner for mobile

Az EU-ban csak Romániában és Bulgáriában rosszabbak a fizetések, mint nálunk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Euróban számolva hazánkban az egyik legolcsóbb a munkaerő az unióban, munkáltatói terhek tekintetében az uniós mezőny hátsó harmadában vagyunk.

fizetések-

Euróban számolva a magyarországi munkaerő az egyik legolcsóbb az unióban. Az Eurostat adtaai szerint Magyarországon 2021-ben 8,4 euró volt az átlagos bruttó óránkénti munkabér - írja a HVG. Az adat nem a tényleges órabérra vonatkozik, , hanem a versenyszférában az egy ledolgozott órára jutó kifizetett munkabérre. A 2020-as adatokhoz képest ez 8,7 százalékos béremelkedést jelent, ami a harmadik legjobb az Európai Unióban, csak Bulgáriában és Litvániában volt nagyobb (9,6, illetve 11 százalékos). 

Az emelkedés ellenére az egy órára jutó munkabér még mindig nálunk az egyik legalacsonyabb, az unióban csak Romániában és Bulgáriában voltak rosszabbak a fizetések. A statisztikák azt mutatják, hogy euróban számolva a magyar fizetések uniós összehasonlításban lényegében stagnálnak. Hazánk a visegrádi országok közt utolsó helyen áll, de megelőzi Romániát és Bulgáriát. Az uniós átlagtól (21,9 euró) nagyon messze vagyunk, Ausztriától (27,5 euró) pedig még messzebb. Az euróban számolt béreknél fontos körülmény, hogy hazánkban nem euróban fizetik a béreket, és a forint euróval szembeni elértéktelenedése elvitte a forintban impozánsnak tűnő béremelkedések egy részét.

Magyarországon az euróban számolt munkaerő-költségek rendkívül alacsonyak, ebben is csak Romániát és Bulgáriát előzzük meg az unión belül. A költségek egy részét a munkabérek és a bérjellegű juttatások, a többit a dolgozó után kifizetett adók és járulékok teszik ki.

A munkáltatói terhek tekintetében Magyarország jól áll uniós összehasonlításban, hazánkban a teljes munkaerőköltség 16,9 százalékát tették ki a nem bérjellegű költségek 2021-ben, ezzel az uniós mezőny hátsó harmadában vagyunk.

Hazánkban 2010 előtt közel 30 százalék volt a nem bérjellegű költségek aránya a munkaerő-költségekben, ez a cseh, szlovák, osztrák szintnél is magasabb volt, ezt sikerült 17 százalék alá csökkenteni.

 

HVG

fotó: unsplash

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek