kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Az EU-ban Magyarországon a legrosszabb az üzleti klíma

Címlap >> Világgazdaság /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20050106azeuban.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Az EU-ban Magyarországon a legrosszabb az üzleti klíma2005. január 6., csütörtök, 11:57|Utolsó módosítás: 2005. január 6., csütörtök, 11:57A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz euróövezetben az üzleti hangulat mutatója 0,43 pontra emelkedett, főleg az iparvállalatok jobb termelési várakozásai miatt. Az elemzők korábban 0,40 pontot valószínűsítettek. Az unióban decemberben Magyarországon volt a legrosszabb a gazdasági környezet megítélése - jelentette be az Európai Bizottság csütörtökön.A novemberi mutatót 0,38 ponton véglegesítették csütörtökön az előzetesen mért 0,39 pont helyett. Októberre 0,50 pontos volt a mutató, az előzetes 0,51 pont helyett. Az átfogó ipari hangulat mínusz 4 pontra esett vissza a novemberi mínusz 3 pontról, a szolgáltatásokban az általános közérzet 10 pontra romlott a novemberi 11 pontról, a fogyasztói hangulat mínusz 14 ponton változatlan maradt és a kiskereskedelmi hangulat mínusz 7 pontra javult mínusz 10 pontról.Az általános gazdasági klíma mérőszáma 100,3 pontra esett a novemberi 100,9 pontról. A 25 tagú EU-ban az általános gazdasági klíma mutatója 102,9 pontra fogyatkozott a novemberi 103,7 pontról. Az ipari hangulatmutató mínusz 4 pontra romlott a novemberi mínusz 3 pontról, csakúgy, mint az euróövezetben, a szolgáltatási mutató 12 pontra esett 14 pontról, a fogyasztói hangulat mínusz 11 pontra csökkent mínusz 10 pontról, de a kiskereskedelmi vállalatok hangulatának mutatója mínusz 6 pontra javult mínusz 8 pontról.Az EU-ban a gazdasági helyzet általános megítélése szerint decemberben Lengyelországban volt a legjobb, 124,2 ponton, és Magyarországon a legrosszabb, 84,9 ponton, a brüsszeli bizottság felmérése szerint. Ausztriában az üzleti klíma, 106,0 ponton állt, jobb volt az EU-átlagnál. Decemberben Portugáliában, Olaszországban, Hollandiában és Belgiumban romlott leginkább a gazdasági közérzet, ellenben javult Nagy-Britanniában, Írországban és Dániában.(MTI)        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek