Megjelent: 22 éve

Az EU-bővítés 27 500 új munkahelyet teremt Ausztriában

Az Európai Unió keleti bővítése 2010-ig 27.500 új munkahelyet jelent Ausztriának, és 0,4 százalékkal csökkenti az államadósságnak a nemzeti össztermékhez viszonyított arányát - tette közzé az osztrák gazdasági kamara(WKÖ) a WIFO gazdaságkutató intézet elemzésére hivatkozva. Az osztrák cégeknek már 11.000 leányvállalata van az újonnan csatlakozó országokban, ahová 2003-ig 16,6 milliárd eurót fektettek be.

Az EU-bővítés 27 500 új munkahelyet teremt Ausztriában 2004. április 29. FigyelőNet, MTI-Eco Az Európai Unió keleti bővítése 2010-ig 27 500 új munkahelyet jelent Ausztriának, és 0,4 százalékkal csökkenti az államadósságnak a nemzeti össztermékhez viszonyított arányát - tette közzé az osztrák gazdasági kamara (WKÖ) a WIFO gazdaságkutató intézet elemzésére hivatkozva. Az osztrák cégeknek már 11 000 leányvállalata van az újonnan csatlakozó országokban, ahová 2003-ig 16,6 milliárd eurót fektettek be. Közép-Kelet-Európában Ausztria az ötödik helyen áll a befektetők sorában Németország, az Egyesült Államok, Hollandia és Franciaország után. Az osztrák tőke elsősorban a pénzügyi szektorba, illetve az olajiparba, a távközlésbe, a kereskedelembe, a szállításba és az idegenforgalomba áramlott. Az elmúlt 10 évben az osztrák kivitel megháromszorozódott, 10 milliárd eurót tett ki, a csatlakozó országokból származó bevitel az összes import 10,8 százaléka, a külkereskedelmi mérleg aktívuma 1,4 milliárd euró. Az idegenforgalmi ágazat 10-15 százalékos növekedésre számít, ez évente 300 000-400 000 vendégéjszakával többet jelent a közép-kelet-európai turisták beáramlásának köszönhetően.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek