kapubanner for mobile

Az EU-bővítés 27 500 új munkahelyet teremt Ausztriában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Európai Unió keleti bővítése 2010-ig 27.500 új munkahelyet jelent Ausztriának, és 0,4 százalékkal csökkenti az államadósságnak a nemzeti össztermékhez viszonyított arányát - tette közzé az osztrák gazdasági kamara(WKÖ) a WIFO gazdaságkutató intézet elemzésére hivatkozva. Az osztrák cégeknek már 11.000 leányvállalata van az újonnan csatlakozó országokban, ahová 2003-ig 16,6 milliárd eurót fektettek be.

Az EU-bővítés 27 500 új munkahelyet teremt Ausztriában 2004. április 29. FigyelőNet, MTI-Eco Az Európai Unió keleti bővítése 2010-ig 27 500 új munkahelyet jelent Ausztriának, és 0,4 százalékkal csökkenti az államadósságnak a nemzeti össztermékhez viszonyított arányát - tette közzé az osztrák gazdasági kamara (WKÖ) a WIFO gazdaságkutató intézet elemzésére hivatkozva. Az osztrák cégeknek már 11 000 leányvállalata van az újonnan csatlakozó országokban, ahová 2003-ig 16,6 milliárd eurót fektettek be. Közép-Kelet-Európában Ausztria az ötödik helyen áll a befektetők sorában Németország, az Egyesült Államok, Hollandia és Franciaország után. Az osztrák tőke elsősorban a pénzügyi szektorba, illetve az olajiparba, a távközlésbe, a kereskedelembe, a szállításba és az idegenforgalomba áramlott. Az elmúlt 10 évben az osztrák kivitel megháromszorozódott, 10 milliárd eurót tett ki, a csatlakozó országokból származó bevitel az összes import 10,8 százaléka, a külkereskedelmi mérleg aktívuma 1,4 milliárd euró. Az idegenforgalmi ágazat 10-15 százalékos növekedésre számít, ez évente 300 000-400 000 vendégéjszakával többet jelent a közép-kelet-európai turisták beáramlásának köszönhetően.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek