kapubanner for mobile

Az EU munkanélküliségi rátája 1 százalékkal nő a csatlakozás miatt

Az Európai Unió átlagában a munkanélküliség januárban 1 százalékkal magasabb, 9 százalékos lett volna, ha a számításba a májusban csatlakozó országokat is bevonták volna - derül ki az Eurostat csütörtökön nyilvánosságra hozott jelentéséből. Az EU csatlakozók nélkül számított munkanélküliségi rátája januárban 8 százalékos volt.

Az EU munkanélküliségi rátája 1 százalékkal nő a csatlakozás miatt 2004. március 11. FigyelőNet, MTI-Eco Az Európai Unió átlagában a munkanélküliség januárban 1 százalékkal magasabb, 9 százalékos lett volna, ha a számításba a májusban csatlakozó országokat is bevonták volna - derül ki az Eurostat csütörtökön nyilvánosságra hozott jelentéséből. Az EU csatlakozók nélkül számított munkanélküliségi rátája januárban 8 százalékos volt. Az EU-nak gondot okoz majd a 2000 márciusában megfogalmazott célnak a megvalósítása, hogy 2010-re az unióban a foglalkoztatottságot a munkaképes korúak 70 százalékára növelje. Főként a 25 éven aluliak gondjai lesznek súlyosak; ebben a csoportban ugyanis a 25 tagra bővülő EU-ban a munkanélküliek aránya 17,8 százalékos, szemben a jelenlegi 15 tagú unió 15,4 százalékos, vagy az USA 12 százalékos korosztályi munkanélküliségi arányával. Lengyelországban a 25 éve alattiak 41, Litvániában 25, Észtországban 21, Szlovákiában 30,5 százalékának nincsen munkahelye. Ez váltott ki félelmet Nyugaton az esetleges tömeges bevándorlás miatt és késztet arra több EU tagországot, hogy a korlátozza a csatlakozó országok polgárainak bevándorlását. Az Eurostat kiszámolta ( 2002-re vonatkozóan), hogy mekkora lenne a kibővített unióban az egy főre jutó nemzeti termék. A munkanélküliség arányában a meglévő és a jövőbeli tagok közti különbség is hozzájárul ahhoz, hogy az 25 tagú unióban az egy főre jutó GDP csak 91 százalékát teszi ki a 15-tagú unió adatának. Az egységnyi bérköltség 2000-ben szintén alacsonyabb lett volna a "25-öknél" mint a "15-öknél". Az előbbi 22.21 eurót, az utóbbi 19,09 eurót tett volna ki. Hasonló a helyzet a termelékenységet illetően is. Különösen nagy volt a különbség az egy főre jutó bruttó hozzáadott érték tekintetében. A 25 tagú EU-ban ( 2000-ben) ez 51900 eurót tett volna ki, szemben a 15 tagú közösségben mért 57600 euróval.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek