Megjelent: 22 éve

Az EU munkanélküliségi rátája 1 százalékkal nő a csatlakozás miatt

Az Európai Unió átlagában a munkanélküliség januárban 1 százalékkal magasabb, 9 százalékos lett volna, ha a számításba a májusban csatlakozó országokat is bevonták volna - derül ki az Eurostat csütörtökön nyilvánosságra hozott jelentéséből. Az EU csatlakozók nélkül számított munkanélküliségi rátája januárban 8 százalékos volt.

Az EU munkanélküliségi rátája 1 százalékkal nő a csatlakozás miatt 2004. március 11. FigyelőNet, MTI-Eco Az Európai Unió átlagában a munkanélküliség januárban 1 százalékkal magasabb, 9 százalékos lett volna, ha a számításba a májusban csatlakozó országokat is bevonták volna - derül ki az Eurostat csütörtökön nyilvánosságra hozott jelentéséből. Az EU csatlakozók nélkül számított munkanélküliségi rátája januárban 8 százalékos volt. Az EU-nak gondot okoz majd a 2000 márciusában megfogalmazott célnak a megvalósítása, hogy 2010-re az unióban a foglalkoztatottságot a munkaképes korúak 70 százalékára növelje. Főként a 25 éven aluliak gondjai lesznek súlyosak; ebben a csoportban ugyanis a 25 tagra bővülő EU-ban a munkanélküliek aránya 17,8 százalékos, szemben a jelenlegi 15 tagú unió 15,4 százalékos, vagy az USA 12 százalékos korosztályi munkanélküliségi arányával. Lengyelországban a 25 éve alattiak 41, Litvániában 25, Észtországban 21, Szlovákiában 30,5 százalékának nincsen munkahelye. Ez váltott ki félelmet Nyugaton az esetleges tömeges bevándorlás miatt és késztet arra több EU tagországot, hogy a korlátozza a csatlakozó országok polgárainak bevándorlását. Az Eurostat kiszámolta ( 2002-re vonatkozóan), hogy mekkora lenne a kibővített unióban az egy főre jutó nemzeti termék. A munkanélküliség arányában a meglévő és a jövőbeli tagok közti különbség is hozzájárul ahhoz, hogy az 25 tagú unióban az egy főre jutó GDP csak 91 százalékát teszi ki a 15-tagú unió adatának. Az egységnyi bérköltség 2000-ben szintén alacsonyabb lett volna a "25-öknél" mint a "15-öknél". Az előbbi 22.21 eurót, az utóbbi 19,09 eurót tett volna ki. Hasonló a helyzet a termelékenységet illetően is. Különösen nagy volt a különbség az egy főre jutó bruttó hozzáadott érték tekintetében. A 25 tagú EU-ban ( 2000-ben) ez 51900 eurót tett volna ki, szemben a 15 tagú közösségben mért 57600 euróval.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek