Az EU-tagállamok többsége megnyitja munkaerőpiacát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA csatlakozást követően 14 uniós tagállam munkaerő piaca nyílik meg teljesen a magyar munkavállalók előtt; a szaktárca nem számít jelentős munkaerő elvándorlásra. Erről Csizmár Gábor, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium politikai államtitkára beszélt csütörtökön Békéscsabán.
Az EU-tagállamok többsége megnyitja munkaerőpiacát 2003. november 13. FigyelőNet, MTI-Eco A csatlakozást követően 14 uniós tagállam munkaerőpiaca nyílik meg teljesen a magyar munkavállalók előtt; a szaktárca nem számít jelentős munkaerő-elvándorlásra. Erről Csizmár Gábor, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium politikai államtitkára beszélt csütörtökön Békéscsabán. A Magyarországgal együtt csatlakozó kilenc ország munkaerőpiaca automatikusan megnyílik a magyar munkavállalók előtt, és bár még nem állapodtunk meg például Angliával, Írországgal, Hollandiával, Dániával és Svédországgal, várhatóan ezek az országok sem fognak elzárkózni a magyar munkavállalók fogadásától - mondta az államtitkár.Hozzátette: feltételekhez köti a munkaerő szabad áramlását Ausztria és Németország, az utóbbi inkább a lengyel munkavállalók tömeges beáramlásától tart. Csizmár Gábor a liberalizált és a kontingentált munkaerőpiacok közé helyezte a dél-európai országokat - közöttük Görögországot és Spanyolországot -, ahol bizonyos átmenet után nyílhat meg teljesen a piac. Az államtitkár elmondta: az Európai Unióban nem magas a munkaerő belső vándorlása, a munkavállalók mindössze négy százaléka tekinthető migránsnak. Az átlagos magyar munkavállaló nem tekinthető mobilnak, ugyanis a tapasztalatok szerint már a lakóhelytől 30-40 kilométerrel távolabbi munkavállalást is megfontolja.A várakozások szerint a csatlakozást követően mintegy 100 ezer külföldi kíván munkát találni Magyarországon, és ennél 10-20 ezer fővel többen lesznek olyan magyar állampolgárok, akik a tagállamokban kívánnak dolgozni. "A megnyíló uniós piac legnagyobb nyertesei elsősorban azok a magyar fiatalok lesznek, akiknek egyebek mellett megfelelő szakképesítésük és nyelvtudásuk lesz" - szögezte le Csizmár Gábor. A tárca államtitkára a sajtótájékoztatót megelőzően egy békéscsabai bevásárlóközpontban megnyitotta a Békés Megyei Munkaügyi Központ által immár hatodik alkalommal megrendezett pályaválasztási vásárt.A háromnapos rendezvényről Nagy Ágnes, a munkaügyi központ igazgatója elmondta: az idei vásáron 39 középiskola, 21 egyetem és főiskola, 8 felnőttképző intézmény és 43 munkáltató mutatja be kínálatát a végzős általános és középiskolásoknak. Az igazgató várakozása szerint a három nap során közel hatezer diák látogat el a rendezvényre.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?