Az EU volt kereskedelmi biztosát jelöli a WTO élére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Unió Pascal Lamy volt uniós kereskedelmi biztost jelöli saját jelöltjeként a Kereskedelmi Világszervezet (WTO)következő vezérigazgatói posztjáért folyó versenyben
Az EU volt kereskedelmi biztosát jelöli a WTO élére 2004. december 7. FigyelőNet, MTI-Eco Az Európai Unió Pascal Lamy volt uniós kereskedelmi biztost jelöli saját jelöltjeként a Kereskedelmi Világszervezet (WTO)következő vezérigazgatói posztjáért folyó versenyben, miután az EU tagországok kedden egyetértettek Lamy személyében. hirdetés Ön mit szól hozzá? A WTO jelenlegi vezérigazgatója, a thaiföldi Supacsaj Panicspakdi megbízatása jövő szeptemberben jár le. Az új vezérigazgató személyére a jelöléseket az év végéig kell leadni. Lamy három, már korábban jelölt várományos versenytársa lesz: Brazília saját WTO-küldöttét, Luís Felipe de Seixas Correát, Uruguay az általános WTO-tanács korábbi elnökét, Carlos Pérez del Castillót javasolja, míg a harmadik jelölt Mauritiusé, amely külügyminiszterét, Jayen Cuttaree-t szeretné a WTO vezérigazgatói székében látni. Genfi diplomaták szerint a két latin-amerikai jelölt a versenyben semlegesíti egymást, a mauritiusi pedig nem élvezi az afrikai országok megfelelő támogatását, így Lamynak megfigyelők szerint - a jelenlegi jelöltek között legalábbis - elég jók az esélyei.A Kereskedelmi Világszervezet tagállamai augusztus elején fogadták el Genfben a WTO keretmegállapodását. Ez újabb lendületet adhat a világkereskedelem liberalizálásáról 2001-ben a katari Dohában kezdett tárgyalási fordulónak, amely a tavaly őszi cancúni miniszteri értekezlettel zátonyra futott. Szakértők a mostani genfi megállapodás előtt úgy vélekedtek, hogy a cancúni kudarc után egy újabb sikertelenség hosszú időre megakadályozta volna a kereskedelmi akadályok felszámolására irányuló erőfeszítéseket.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?