kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Az EU volt kereskedelmi biztosát jelöli a WTO élére

Az Európai Unió Pascal Lamy volt uniós kereskedelmi biztost jelöli saját jelöltjeként a Kereskedelmi Világszervezet (WTO)következő vezérigazgatói posztjáért folyó versenyben

Az EU volt kereskedelmi biztosát jelöli a WTO élére 2004. december 7. FigyelőNet, MTI-Eco Az Európai Unió Pascal Lamy volt uniós kereskedelmi biztost jelöli saját jelöltjeként a Kereskedelmi Világszervezet (WTO)következő vezérigazgatói posztjáért folyó versenyben, miután az EU tagországok kedden egyetértettek Lamy személyében. hirdetés Ön mit szól hozzá? A WTO jelenlegi vezérigazgatója, a thaiföldi Supacsaj Panicspakdi megbízatása jövő szeptemberben jár le. Az új vezérigazgató személyére a jelöléseket az év végéig kell leadni. Lamy három, már korábban jelölt várományos versenytársa lesz: Brazília saját WTO-küldöttét, Luís Felipe de Seixas Correát, Uruguay az általános WTO-tanács korábbi elnökét, Carlos Pérez del Castillót javasolja, míg a harmadik jelölt Mauritiusé, amely külügyminiszterét, Jayen Cuttaree-t szeretné a WTO vezérigazgatói székében látni. Genfi diplomaták szerint a két latin-amerikai jelölt a versenyben semlegesíti egymást, a mauritiusi pedig nem élvezi az afrikai országok megfelelő támogatását, így Lamynak megfigyelők szerint - a jelenlegi jelöltek között legalábbis - elég jók az esélyei.A  Kereskedelmi Világszervezet tagállamai augusztus elején fogadták el Genfben a WTO keretmegállapodását. Ez újabb lendületet adhat a világkereskedelem liberalizálásáról 2001-ben a katari Dohában kezdett tárgyalási fordulónak, amely a tavaly őszi cancúni miniszteri értekezlettel zátonyra futott. Szakértők a mostani genfi megállapodás előtt úgy vélekedtek, hogy a cancúni kudarc után egy újabb sikertelenség hosszú időre megakadályozta volna a kereskedelmi akadályok felszámolására irányuló erőfeszítéseket.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek