Az európai munkavállalók harmada dolgozik a tudásalapú gazdaságban
Magyarország.hu
2004. szeptember 21., kedd
Az európai munkavállalók csaknem kétharmada, 62 százaléka dolgozik a szolgáltatásszektorban, és harmaduk a legdinamikusabban növekvő tudásalapú gazdaságban.
Összehasonlításul, az ipar ma már csak a munkavállalók 18 százalékát alkalmazza. Ráadásul a szolgáltatásszektorban dolgozók száma az elmúlt három évben évi 1,7 százalékkal nőtt, míg az iparban dolgozóké évi 1,2 százalékkal csökkent.
A szolgáltatásokon belül is egyre nő azoknak a szerepe, amelyeket tudásalapúnak nevezünk (például a távközlés): az európai munkaerő 31 százaléka (vagyis a szolgáltatásokkal foglalkozók fele) dolgozik itt. Ez a szektor nő a leggyorsabban, átlagosan évi 2,3 százalékkal.
A leginkább szolgáltatásközpontú állam Luxemburg, ahol a lakosság 78 százaléka dolgozik ebben a szektorban. Ezt követi Nagy-Britannia, Svédország és Dánia. Magyarországon az emberek 61,22 százaléka dolgozik itt, vagyis nagyjából az uniós átlagnak megfelelő; a tudásalapú szolgáltatásszektorban 28 százalék dolgozik; 23,6 százalék pedig az iparban helyezkedik el.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa