Megjelent: 3 hónapja

Az igazgatókon is múlhat a koronavírusos tanárok bére

A Klebelsberg Központ nem vezet nyilvántartást a koronavírusos pedagógusokról.

images

images

Egyelőre nem okozott komolyabb fennakadást az iskolák, óvodák működésében a koronavírusos megbetegedés vagy karantén miatt kieső pedagógusok pótlása - közölte a Magyar Nemzettel a Klebelsberg Központ. A központ hozzátette: nem vezetnek nyilvántartást a koronavírussal fertőzött pedagógusokról. Hogy kinek a számára rendelnek el karantént, arról a Nemzeti Népegészségügyi Központ dönt. A karanténban lévő, nem beteg tanárok vállalhatják, hogy otthonról is ellássanak feladatokat, ilyenkor teljes fizetésüket megkapják.

Kásler Miklós szeptemberben bejelentette, hogy a koronavírusos vagy szoros kontaktnak minősülő pedagógusok százszázalékos táppénzre jogosultak. Horváth Péter, a Nemzeti Pedagógus Kar elnöke szerint ugyanakkor az ígéret gyakorlati alkalmazására még várni kell, az erre vonatkozó jogszabály még nem született meg.

Rétvári Bence parlamenti államtitkár kijelentette: a pedagógus intézményben való megfertőződése munkavédelmi szempontból foglalkozási megbetegedésnek minősül, amelynek gyanúját az észlelő orvos köteles az illetékes kormányhivatalhoz bejelenteni. Ebben az esetben jár a teljes táppénz. A Magyar Nemzet úgy tudja, az igazgatók is segíthetnek bizonyítani, hogy az illető valóban a munkahelyén kaphatta el a fertőzést. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma közölte, hogy pozitív laboreredmény birtokában az intézményvezető kezdeményezésére a munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi vagy megyei kormányhivatal mint munkavédelmi hatóság állapíthatja meg, hogy a pedagógus a hivatásából eredően találkozott koronavírussal fertőzött személlyel. Arról nincs pontos információ, hogy eddig pontosan hány pedagógus kapta el a koronavírust, a Pedagógusok Szakszervezete korábbi közlése szerint eddig három tanár halála köthető a járványhoz.

Magyar Nemzet
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
ITM: biztos megélhetésre számíthat, aki informatikusnak áll

9 budapesti és 14 vidéki egyetemen szerezhetnek diplomát azok, akik iskolásként az informatika felé orientálódnának. Teljes cikk

Kevesebb álláshirdetés, növekvő túljelentkezés jellemezte a tavalyi évet

A mezőgazdaságot, az oktatást, a mérnöki munkaköröket szinte alig érintette a járvány, melynek a vendéglátás és az idegenforgalom a nagy vesztese. Teljes cikk