kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból

Az ír munkavállalók ragaszkodnak legjobban az anyaföldhöz

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy német internetes álláskereső oldal felmérése szerint a brit, a spanyol és az olasz munkavállalóknak jelentené a legkisebb akadályt, ha külföldön kellene dolgozni egy ideig. Az írek harmada viszont semmi pénzért nem hagyná el a zöld szigetet.

A Monster.de összesen 14 ország 11.500 munkavállalóját kérdezte meg arról, vállalna-e külföldön munkát, s ha igen, mi motiválná leginkább ezt a választást.

A végeredmény szerint a briteknek, a spanyoloknak és az olaszoknak mindössze 4 százaléka vetette el egyértelműen a külföldi munkavállalás lehetőségét.
A németeknél már 15 százalék volt ez az arány, a legkisebb mobilitást pedig az íreknél mutatták ki: esetükben a megkérdezettek 32 százaléka semmi körülmények között sem hagyná el egy külföldi állás miatt hazáját. Igaz, Írországban sok gazdasági területen egyenesen munkaerőhiány mutatkozik.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR-esek nem bízhatnak vakon a mesterséges intelligenciában: az AI elbukik az árnyalt értékeléseken

Bár a legnépszerűbb mesterséges intelligencia modellek kiválóan oldják meg az egyértelmű válaszokkal rendelkező feladatokat, a finom árnyalatok... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia válogatta ki az elbocsátandókat? Beperelték a Metát az alkalmazottak

A Meta huszonhat jelenlegi és volt alkalmazottja nyújtott be csoportos keresetet, mivel állításuk szerint a vállalat algoritmusok alapján döntött a... Teljes cikk

A megelőzési rés: Miért lépnek későn a munkáltatók a dolgozók egészségmegőrzésében?

A munkáltatóktól egyre inkább elvárják, hogy vegyenek részt a megelőző egészségügyi ellátásban a hiányzások csökkentése és a megtartás... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

    Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    A mesterséges intelligencia újabb mérföldkőhöz érkezett: a teljes egészében AI-val létrehozott Tilly Norwood főszerepet kapott a Misaligned című egész estés filmben.

    Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban? Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026